【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・中途採用業務の経験2年以上【歓迎】
・異業界経験者も歓迎
・アパレル業界での人事経験【人物像】
・知らない領域も自分で調べながら業務をこなせる方
・会社とご自身の成長に対する意欲の高い方
・チームで業務改善に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・人材紹介会社とのやり取り経験
・求人原稿作成経験
・面接対応経験
こんな人にオススメ
【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制(コアタイム無し)
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
こんな人にオススメ
【必須】
・アスリートと直接関わってきた経験
・コミュニケーション能力
・コンディショニング指導経験
・プロジェクト管理スキル
・課題発見
・企画立案能力【歓迎】
・アスリートとしての活動経験
・健康
・フィットネスに関する知識や業務経験
・データ分析スキル【人物像】
・アスリートの気持ちが理解できる方
・最新知識を積極的に学べる方【活かせる経験
・スキル】
・トレーナー経験
・スポーツ関連業務経験
こんな人にオススメ
【必須】以下いずれか
・コンサルファーム
・HRBP等で課題抽出から施策立案
・実行をリードした経験
・組織開発や育成で企画~運営までの実務経験【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み合意形成した経験
・大規模組織の人材開発経験【人物像】
・論理的思考力と実行力のある方
・人の成長に関心がある方【活かせる経験
・スキル】
・人材開発経験
・研修企画経験
・組織開発経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スポーツ現場を中心とした記者
・編集者としての実務経験(5~7年程度)
・球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験(3~5年程度)上記に加えて、以下のスキル
・経験を必須とします。
・社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力
・取材力
・ライティングスキル
・情報発信によって具体的な成果(数値的インパクトや認知向上)を創出した実績
・スポーツ業界やメディア特有の慣習
・風土に対する深い理解【歓迎スキル】
・スポーツ業界における強固なメディアリレーション(記者、編集者等とのネットワーク)
・事業会社における企業広報、PRの経験
・Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験)
・写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験
こんな人にオススメ
戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験(予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験)
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
高い目標を掲げ、経営視点で事業成長にコミットできる方を募集します。【必須要件】
・急成長環境や上場企業での経営企画実務経験(予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験)
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析、レポーティングに必要なツールやシステムの習熟
・論理的思考力、経営視点での提案力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での実務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら考え能動的に挑戦できるマインドを持つ方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑に連携できる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を創り上げたい方の応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
グローバルな舞台で事業を成長させたいという強い熱意(ambition)をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・小売業での店舗運営経験(3年以上)
・日常会話レベル以上の英語力(または勤務地に応じた言語力)
・VMDに関する知識や実務経験
・店舗スタッフの指導
・育成、チームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル(POS、メール、資料作成等)
・ブランドへの深い理解と共感をお持ちの方【歓迎要件】
・海外での勤務経験
・中国語、韓国語等の他言語スキル
・マーケティング知識(地域別プロモーション、SNS活用等)【求める人物像】
・海外市場において柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方
・異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
・自らのアイデアを形にし、事業のグロースを牽引することに喜びを感じる方
こんな人にオススメ
海外マーケットの特性を理解し、主体的にビジネスを動かせる方を募集します。【必須要件】
・小売業における海外営業の実務経験(3年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力(海外取引先との日常的なコミュニケーション
・交渉が可能)
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル【歓迎要件】
・ファッション、アパレル業界での実務経験
・海外バイヤーとのコネクションを持ち、新規開拓も可能な方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感し、情熱を持って取り組める方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ポジティブな姿勢で常に最善策を模索し、周囲と協力して業務を完遂できる方
・スピード感を持って柔軟に業務を遂行できる方世界を舞台に、ブランドのグローバルホールセール組織を牽引し、市場成長の最大化に貢献したい方の応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
財務のスペシャリストとして、変化を楽しみながら主体的に行動できる方を募集します。【必須要件】
・経理または財務の実務経験(2年以上)
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等)【歓迎要件】
・急成長企業や上場企業での実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・英語力(日常会話~ビジネスレベル)【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感し、情熱を持って取り組める方
・職務領域を固定せず、社内のあらゆる課題に主体的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・周囲のメンバーの成長や成功を自分のことのように喜べる方自由な発想を大切にする社風の中で、自ら考え、部門を超えた連携を図りながら財務基盤を強化していけるプロフェッショナルをお待ちしております。