【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での経理経験または会計事務所等での会計実務経験
・月次、四半期及び年次決算業務の実務経験【歓迎】
・日商簿記資格をお持ちの方
・経費精算
・外部支払精算業務の経験
・固定資産管理の経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・チームで協力して業務を進められる方
・向上心を持って新しい知識の習得に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告対応経験
・会計ソフト使用経験
こんな人にオススメ
ファッション業界での販売経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上(物づくり、数値管理両面)
・マネジメント経験(5名以上)【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA/Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール(Looker Studio等)でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験(歓迎)
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析スキル
・コミュニケーション力が高い方【歓迎】
・ファッションビルやSCでの営業推進やテナント管理経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・欧州での展示会開催、営業の経験(アパレル業界)
・英語でのコミュニケーション力(電話、メール)【歓迎】
・BtoBの海外卸売ビジネス経験3年以上
・日本のブランドを海外展示会で営業した経験
・ラグジュアリーブランドの知識と経験【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・ファッションへの情熱がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での人事経験(3年以上)
・2社以上での就業経験(人事に限らずキャリア通算)
・人事企画、労務、採用いずれかの実務経験がある方【歓迎】
・BtoC事業や店舗ビジネスにおける人事経験
・経営層と共に経営戦略の立案
・実行に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・データに基づき論理的に思考し示唆を見出せる方
・商売感覚があり現場視点で物事を考えられる方
・難しい問題をシンプルにし本質的な課題を設定できる方【活かせる経験
・スキル】
・評価制度や等級制度の設計経験
・研修プログラムの企画
・運用実績
・店舗スタッフの採用
・育成に関わった経験
こんな人にオススメ
・接客販売で店長やリーダー等の経験(業界、経験年数不問)
・ファッションや雑貨商材を取り扱った経験のある
・雑貨
・アパレルが好きな
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる
・接客販売の経験に加えて、英語または中国語が話せる