東京都の正社員、育休・産休制度の（7ページ目）転職・求人情報一覧

■必須要件
・カットソー/布帛/ニットをはじめとするレディースウェアの企画デザイン経験
・illustrator/Photoshopでの資料作成経験■歓迎要件
・SNSの使用や発信が得意または好きな方

【必須】
・アパレルでの販売経験、店舗レイアウト経験ともに3年以上～
・基本的なPCスキルがある方【歓迎】
・本部でのVMD担当経験
・店頭POPやポスター、カッティング制作経験
・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能な方

【必須】
・英語：ビジネスレベル（読み書き
・会話）、資料作成経験
・マーケティング、PR、コミュニケーション分野への興味（小売
・ファッション業界経験者歓迎）
・優れたマルチタスク能力と業務管理スキル
・Microsoft Office（特にPowerPoint）およびマーケティングツール（Photoshop、Illustrator、Mailchimp、SNS等）の使用経験
・高いコミュニケーション能力と異文化理解力【歓迎】
・バイリンガルまたは国際的なビジネス環境での勤務経験
・小売、EC、ディストリビューター事業モデルへの理解
・基本的なデザイン
・コンテンツ制作スキル

【必須スキル】
・レディスアパレル、高単価アパレル、セレクトストア業態等でのMD実務経験3年以上
・MD系、商品企画系のチームマネジメント経験がある方
・クオリティの高い商品作りを希望される方【歓迎スキル】
・計数管理、生販在管理の経験がある方歓迎
・MD系、商品企画系のチームマネジメント経験がある方歓迎

【必須スキル
・経験】
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)【歓迎スキル
・経験】
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人

【必須スキル
・経験】
・デジタルマーケティング
・プロモーションの実務経験３年以上（業界不問）
・CRM領域での顧客データ分析と戦略立案の経験をお持ちの方
・DWH、MAなどを活用したマーケティング施策提案及び、実施経験者【歓迎スキル
・経験】
・社内外関係者を含むプロジェクトのマネジメント経験
・マーケティングコンサルティングの業務経験
・効果測定結果から定量的な数値を基にした仮説検証、分析経験のある方
・Tableau等のBIツール活用経験や統計解析ツールでの分析経験
・ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方
・臨機応変に柔軟な交渉ができるスキルをお持ちの方
・トレンドや新しいサービスなどに関する情報収集力のある方
・課題解決に向けて粘り強く向き合える方
・状況の変化を察知し、臨機応変に対応できる方
・複数のタスクを同時進行でこなすことができる方

婦人服販売経験

【必須条件】
・単品通販、D2C業界、通販業界で、メーカー側、広告代理店側、TV制作会社側いずれかでのTVインフォマーシャルの制作／ディレクション経験をお持ちの方【歓迎条件】
・オフライン施策、ゼロからの企画
・制作
・運用の成功モデルのご経験
・インフォマや新聞などのバイイングのノウハウ
・新商品立ち上げのご経験

【必須スキル】
・テキスタイル、ファッションや雑貨等に関わる業務経験がある方
・細かな数字やスケジュール管理に苦手意識が無い方
・PC操作（Word, Excel）ができる方 ※VLOOK UP関数 必須
・英語でのコミュニケーションに苦手意識の無い方【歓迎する経験
・スキル】
・輸入品の仕入れや取扱、販売のご経験
・バイヤーや購買、調達のご経験

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可