東京都の経験者優遇の（50ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

【必須】
・ディスプレイやVMDに関わる実務経験5年以上
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・立体制作物のプランニング経験またはグラフィックデザイン経験【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリー業界でのVMD経験
・店舗開発
・空間デザイン経験【人物像】
・クリエイティブ力と実行力を兼ね備えた方
・社内外との調整業務が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・空間デザイン
・ディスプレイ企画
・プロジェクト管理経験
・百貨店
・商業施設での業務経験

【必須】
・経理実務経験3年以上（事業会社
・会計事務所問わず）【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・上場企業での経理経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・ブランドへの愛着
・興味がある方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・税務対応経験
・業務改善経験

■高額商材販売経験がある方、クライアンテリングのご経験がある方■何かしらのマネジメント、リーダー経験やスタッフ教育のご経験がある方【求める人物像】
・マネジメントサポートが出来得るご経験値のある方
・チームワークを大切にした働き方が出来る方
・ホスピタリティ精神の強い方

【必須】
・アパレルデザイナー経験3年以上※レディース経験のみでも可【歓迎】
・メンズデザイナー経験
・ODMデザイナー経験
・カジュアルウェアのデザイン経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書作成スキル
・素材
・生地の知識
・品質管理経験

【必須】
・アパレル生産実務経験2年以上※ウィメンズ
・メンズ経験問わず※アイテムカテゴリー問わず【歓迎】
・メンズアパレルの生産管理経験
・品質管理経験
・複数ブランドの管理経験【人物像】
・細部にこだわりを持てる方
・スケジュール管理能力が高い方
・コミュニケーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理システム操作経験
・品質検査経験
・原価管理経験

【必須】
・バッグの商品企画経験【歓迎】
・シューズの商品企画経験
・レディース雑貨のデザイン経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・細部にこだわりを持てる方
・コミュニケーション能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書作成スキル
・素材
・製法の知識
・品質管理経験

【必須】
・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験
・レディースパンツのパターンがひける方
・東レCADクレアコンポの経験
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結できる方【歓迎】
・上質な素材を扱った経験
・デザイナーズブランド経験
・工業用ミシン使用経験【活かせる経験
・スキル】
・CADパターン作成スキル
・トワル製作技術
・素材知識

【必須】
・アパレル業界での広報販売促進業務経験3年以上【歓迎】
・コレクションブランドでのご経験
・日本国内でコレクションを開催していたブランド経験
・マスコミ対応経験【人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・マルチタスクが得意な方
・クリエイティブな発想ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレスリリース作成経験
・イベント企画運営経験
・SNS運用経験

【必須】
・採用
・労務関連業務経験5年以上
・人事評価制度および規程制定の構築経験
・採用面接経験【歓迎】
・ファッション関連業界経験
・社労士資格
・人事部門のマネジメント経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度企画
・運用経験
・労務管理全般の知識
・組織開発経験