関東の残業20時間未満の（151ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

販売経験者優遇（※未経験の場合、接客経験は必須）社会人経験のある方ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方

服が大好きでトレンドを含めた感度が高く、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら物事を進められるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルにおける企画デザイナーとしての実務経験（5年以上）
・布帛（ふはく）アイテムのデザイン
・企画経験
・こだわりや強みのあるモノづくりの実務経験
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・カットソーやニットなどを含む、オールアイテムの企画
・デザイン経験をお持ちの方
・チームメンバーの進捗管理やフォロー、育成などの経験【求める人物像】
・営業、ECチーム、PR、店舗スタッフなど、多角的な視点を持つ他部署のメンバーと良好な連携が図れる方
・現状のスキルに満足せず、将来的にブランドのディレクターを目指して成長したい方

インポートの服が好きでこだわりを持ったモノづくりができ、自分の仕事だけでなく広い視野で先回りして行動を起こせるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（5年以上）
・価格以上の魅力をデザイン指示できる確かなパターン
・縫製等の技術知識
・仕様への強いこだわりをお持ちの方
・インポートの服や素材が好きな方
・シンプルなデザインでも雰囲気があるように仕立てられる表現力をお持ちの方
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・布帛（ふはく）、ニット、カットソーなど、オールアイテムの経験がある方【求める人物像】
・ECチームや他部署と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション力のある方
・人が見ていないような細かい仕事や雑務も、一つひとつ丁寧にこなせる方ご応募をお待ちしております。

デザイン
・コスト
・納期という相反する要素の最適解をロジカルに見極め、関係各所とリスペクトをベースにした深い信頼関係を築きながら、モノづくりのハブになれる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業などにおける生産管理の実務経験（2年以上、品質
・納期
・コスト管理の一連の実務経験がある方）
・国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、確実な意思疎通ができる高い日本語力【歓迎要件】
・小売業やメーカーでの購買、仕入れ、調達などの実務経験をお持ちの方
・国内のサプライヤーや製造工場との直接的な折衝、タフな価格交渉などのご経験
・社内外の多様な関係者と信頼を構築できる、高いコミュニケーション能力【求める人物像】
・お届けするすべての商品に責任を持ち、ブランドの価値を守る「最後の砦」となれる方