関東の制服・ユニフォームありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・特になし（販売未経験歓迎）【歓迎】
・1対1での接客販売経験2年以上（商材不問）
・高級レストラン
・ホテルでの接客経験
・百貨店での販売経験
・レザーアイテムの販売経験【人物像】
・お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる方
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やラグジュアリーブランドでの接客経験
・顧客管理やリピーター育成の経験

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験2年以上
・ファッションブランドでの販売経験3年以上【歓迎】
・同価格帯やストリート系ブランドでの経験
・接客販売、顧客づくりに自信のある方【人物像】
・OFF-WHITEが大好きでカルチャーに詳しい方
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験
・百貨店での接客販売経験
・顧客管理やVIP対応の経験

【必須】
・3年以上のファッション業界での販売経験【歓迎】
・OFF-WHITEが大好きでカルチャーに詳しい方
・コミュニケーション力のある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ストリートブランドやラグジュアリーブランドでの経験
・顧客管理やイベント運営の経験
・ディスプレイやVMDの知識

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須】
・アパレル業界での接客販売経験
・英語力もしくは中国語力（日常会話レベル）【歓迎】
・ストリートブランドでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験【人物像】
・ファッションカルチャーに興味がある方
・SNS発信やイベント企画に意欲的な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでの接客経験
・SNSコンテンツ企画の経験
・VMDやディスプレイの知識

・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験
・PC基本操作に抵抗のない方
・英語/中国語話せる方歓迎

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)

・ジュエリーの販売経験者（商品の価格帯は問わない） 2年以上【歓迎】
・外商活動経験者
・時計に関する豊富な知識
・ＧＩＡ Ｇ.Ｇ資格者優遇

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験【歓迎】
・同業界での経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方