関東の退職金ありの（9ページ目）転職・求人情報一覧

少人数の組織だからこそ風通しが良く、意思決定もスムーズです。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内のデザイナーや生産管理と円滑に連携しながら進められる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界において、商社またはOEM企業での営業実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎要件】
・カットソー、布帛、ニットなど幅広いアイテムの知識をお持ちの方
・セレクトショップやショッピングセンター系アパレルブランド向けの営業経験がある方
・自発的に行動し、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方【人物像】
・社内にデザインやパターンの基盤がある環境で、顧客に付加価値の高い提案を行いたい方
・私服勤務可能で、メンバー同士が互いに助け合う誠実なチームで長く活躍したい方

事務職の経験は一切問いません。人との関わりを大切にしながら、前向きに新しい業務を吸収していく意欲のある方を求めています。【必須要件】
・パソコンの基本的な操作スキル（Excelでの入力や簡単なデータ作成ができる程度）をお持ちの方
・チームのサポート業務や、複数のタスクを並行して進めることに抵抗がない方【歓迎要件】
・商社、アパレル、または繊維業界での勤務経験をお持ちの方（職種不問。店舗での販売経験をお持ちの方も歓迎です）
・一般事務や営業事務、受発注などの実務経験をお持ちの方【人物像】
・それぞれが仕事に誇りを持って取り組む、風通しの良い環境で働きたい方
・頼りにされることにやりがいを感じ、主体的に周囲のサポートができる方
・私服勤務可能で、のびのびと自分らしくバックオフィスを支えていきたい方

コスメ
・フレグランスでの店長
・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験
・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験
・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド
・海外対応等で使用）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験
・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】
・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方
・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方

【必須要件】
・OMO事業を展開する小売事業会社のマーケティング
・販促部門（または小売事業会社のコミュニケーションプランニングを手掛ける広告/PR会社）において、デジタルマーケティングを軸とした販促戦略の立案及び運用の実務経験がある方
・マネジメント経験（目安：1年以上）【歓迎要件】
・家具、インテリア、雑貨カテゴリーにおける実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、関係部署と調整しながら業務を進められる方
・デジタル施策と店舗販促を一体として捉え、自発的に企画を推進できる方
・チーフとしてチームの成長やメンバーの育成に意欲を持って取り組める方

【必須】
・ファッション業界販売経験1年以上
・革製品に興味のある方【歓迎】
・百貨店販路でのご経験者
・革製品の取り扱い経験者【人物像】
・モノづくりの背景を大切にできる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・革製品が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での販売経験
・修理対応の経験

【必須要件】
・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）
・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【歓迎要件】
・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】
・細部まで丁寧に確認でき、校正
・チェック業務やスケジュール管理が得意な方
・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方
・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉
・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・アジア諸国でのビジネス
・現地赴任経験やFC
・代理店スキーム構築経験
・インテリア、雑貨、アパレル等のリテール業界経験や海外EC運営経験【求める人物像】
・不確定要素の多い環境でも自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・泥臭い業務も含めて強い当事者意識を持って取り組める方世界にブランドを広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】（すべて必須です）■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■子供服の経験がある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

◎未経験OK◎英語スキル必須　TOEIC600点以上〇人と接することが好きで丁寧な対応を心がけられる方〇明るく笑顔で接客できる方〇チームワークを大切に、お互いを尊重し合える方人と接することが好きで丁寧な対応を心がけられる方

【必須要件】
・メンズアパレルブランドにおけるパタンナー実務経験（3年以上）
・フルアイテム（アウター、トップス、ボトムス等）のパターン作成経験
・ヴィンテージクローズや古着の構造
・ディテールに関する深い知識
・関心【求める人物像】
・ブランドの持つコンセプトや服飾史への探求心に共感できる方
・CADを用いた正確なパターン作成と丁寧なトワル組みができる方
・縫製工場などの取引先や社内メンバーと円滑に連携を図れる方