愛知県の転勤なしの転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

◆必須要件（以下すべてに当てはまる方）
・障がい者手帳をお持ちの方
・パソコンの基本操作ができる方（ExcelやWordでの文字入力、簡単な表の作成ができるレベル）
・丁寧に作業を進めるのが得意な方周囲と報告
・相談をしながら業務に取り組める方※事務職の経験がない方も、OJTでしっかりサポートします。◆歓迎要件（いずれかに当てはまる方は尚可）
・一般事務、営業事務、軽作業＋事務補助などのご経験
・データ入力やファイリング業務の経験がある方
・アパレルや繊維業界での勤務経験、または興味がある方◆雇用形態：嘱託職社員
・雇用期間の定めあり（4か月以上）
・契約更新の可能性あり（原則更新）
・雇用契約更新後は1年ごとの雇用期間となります。

【必須】
・百貨店での接客販売経験3年【以下の経験あれば尚可】
・百貨店での外商を通した販売経験
・質の高い接客サービスの経験

【必須要件】
・周囲へのサポートを惜しまず、細かい作業を実直に遂行できる方
・PCを使用した事務の実務経験
・障害者手帳をお持ちの方【歓迎要件】
・軽作業
・整理整頓
・備品管理
・仕分け
・発送業務などの仕事のスキル、訓練歴
・接客
・販売の経験（業界不問）
・英語や中国語などの外国語スキル【人物像】
・ご自身の特性を理解し自律して業務を行いたい方
・長期的に安定してお仕事をしたい方
・向上心
・チャレンジ精神のある方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・異なる文化や価値観を尊重し合える方※時短勤務希望の方もエントリー可能です（時短勤務の場合は契約社員となります）※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

・アパレルでの販売経験
・マネジメント経験のある方

アパレル業界でのマネージメント経験3年以上、プレーイングマネージャーとして数字及び顧客構築経験豊富な方

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験（1年以上）※競合ブランドでの経験があれば尚可

・接客販売経験5年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・2年以上のアパレル販売経験（ウエア
・バッグ経験、国産/外資不問）、店長経験
・アウトレット店での販売経験※英語や中国語を活かせる方尚可

【必須】
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでの接客販売経験2年以上
・正社員での就業経験　2年以上
・チームワークを大切にできる方【歓迎】
・語学力をお持ちの方