東海の残業20時間未満の（9ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での販売経験が2年以上ある方
・顧客構築が出来る方

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

何かしらの接客販売経験半年以上

【必須経験】
・アパレル接客販売経験（ラグジュアリーブランド出身者尚可）
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可

【必須】
・ウィメンズ商材の経験【優遇】
・百貨店でのファッション販売経験者
・ラグジュアリー販売経験
・皮革製品
・服飾雑貨などのインポートブランドでの販売経験
・シューズブランド経験者、メンズカテゴリー経験者歓迎

継続して1年以上のアパレル販売経験

■インテリア業界経験者大歓迎■長く、大切に使用し続けられる高級商材の取り扱い経験がある方【求める人物像】
・なによりもインテリア
・建築などへの「好き」の気持ちが大切なお仕事です！
・お客様に寄り添った接客が出来る方、おもてなしの気持ちを持ち、丁寧な接客を心がけることの出来る方

【必須】
・レディスアパレルデザイナー経験
・仕様書作成スキル及びパターン知識
・Illustrator、Photoshop【歓迎】
・スポーツアパレルの企画経験
・トレンドリサーチ能力に自信のある方【人物像】
・企画の意図を理解しデザインに反映できる方
・店頭動向やトレンドを常に意識できる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルのデザイン実務
・企画会議でのプレゼン経験

【必須要件】中価格帯以上のアパレル販売経験2年以上～【歓迎要件】採寸経験、百貨店勤務経験