【京都府】店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／月給22万～
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店長・サブ・マネージャー
京都府
月給 : 220,000~
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京都府の店長・サブ・マネージャーの転職・求人情報一覧
12 件
【京都府】HUMAN MADE／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収368万～
- # HUMAN MADE
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,680,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での管理職経験がある方（目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル【人物像】
・ストリートブランドが好きな方
・店舗運営を任されたい方
・マネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
【京都府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収300万～
- # ブランド名非公開
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
店長経験者優遇
・社員での販売経験3年以上
・美容部員経験者
・何かしらのマネジメント経験者求める人物像
【京都府】LIMI feu／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収350万～
- # LIMI feu
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験またはサブの経験者
【京都府】LOCCITANE／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収330万～
- # LOCCITANE
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,300,000~
こんな人にオススメ
《必須要件》
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
・お客様に寄り添った接客、提案が出来る方
・何事においてもプロアクティブであり、変革を楽しめる方
こんな人にオススメ
・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
【京都府】Samsonite／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収400万～
- # Samsonite
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方【人物像】
・店舗運営に興味のある方
・チームをまとめることが得意な方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味をお持ちの方【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・スタッフの成長をサポートできる方
・ブランドアンバサダーとして活躍したい方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・SNS運用経験
・語学力
【京都府】LeSportsac／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収300万～
- # LeSportsac
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・バッグ
・小物販売経験
・副店長
・マネジメント経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・スタッフの成長をサポートできる方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・バッグの知識
・スタッフ育成経験
【京都府】Oh My Glasses／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収360万～
- # Oh My Glasses
- 店長・サブ・マネージャー
- 京都府
- 年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験