【大阪府】MAISON LEXIA/経理・HR・人事・総務の契約社員募集/年収280万~
# MAISON LEXIA
経理・HR・人事・総務
大阪府
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
【必須要件】
・給与計算業務の実務経験
・勤怠締め
・給与計算のある毎月15日~23日頃(暦による)および12月
・4月の繁忙期に出社可能な方
・基本的なビジネスマナーとPCスキル(Excel、Word)※採用業務の経験は不問です。
【求める人物像】
・メゾンレクシアのブランド概念、目指す価値、クラフトマンシップに共感できる方
・専門家やチームと連携し、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・ルーティン業務を正確に行いながら、幅広い業務に柔軟に対応できる方ブランドの成長をバックオフィスから支え、コーポレート部門で労務
・採用のゼネラリストとしてキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・Illustrator、Photoshopの使用スキル※ブランクがある方の応募も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・制作ディレクションまたはフォトディレクションの実務経験
・Webデザインの実務経験
【求める人物像】
・メゾンレクシアのブランド概念、目指す価値、クラフトマンシップに共感できる方
・チームで協力しながらクリエイティブを高めていける方植物の力を活かしたコスメブランドの世界観をデザインで届けていきたい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・アパレルデザイナーのアシスタント経験(目安:2年以上)
【歓迎要件】
・アシスタントとしての展示会や量産進行のご経験
【人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・受け身ではなく、自ら発信するなど、積極的に業務に取り組める方
・スピード感が求められる場面で、テキパキ業務を遂行できる方
【おすすめポイント】「数字ではなく想いを追う」思想のもと、無理な量産や過剰な企画に偏らず一つひとつの完成度に向き合えます。ミニマルな世界観で本質的なデザイン力を磨けるほか、店舗での顧客体験まで想定したブランド体験の設計に関われます。クレドを軸にした自律的な組織で自身の提案を反映しやすく、写真、映像、文章など多角的なクリエイティブ表現にも主体的に関与できる環境です。長く愛されるプロダクトデザインに集中できます。
こんな人にオススメ
【必須】■レディース布帛のパタンナー経験3年以上■CADの経験(メーカー不問)
【おすすめポイント】
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、トレンドに左右されない、長く愛される服の設計に携わることができます。
・素材とパターンを軸にしたものづくりを行っており、着心地やシルエットなど、設計そのものが商品価値に直結する環境です。
・デザインから販売まで一貫したブランド思想のもと、「なぜ作るか」を理解した上でパターン設計に取り組めます。
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、過剰生産や短納期対応に追われにくく、精度の高いものづくりに集中できます。
・ミニマルなデザインが特徴のため、パターンの完成度がダイレクトに評価される環境です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、デザインやMDに対しても主体的に提案できる風土があります。
こんな人にオススメ
・顧客型ブランドでの販売経験■必須条件(下記全てに該当する方)(1)メゾン ミハラヤスヒロに興味があり販売に携わりたい方(2)人と接することが好きな方(3)ディスプレイやイベント等の企画をするのが好きな方■希望条件
・英語での接客が可能な方
・韓国語での接客が可能な方
・中国語での接客が可能な方*ラグジュアリーでの経験や、革小物
・BAGの販売経験がある方、マネジメント経験のある方は優遇させていただきます。
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方
【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
【人物像】
・ストリートファッションが好きな方
・自分から行動できる方
・チームワークを大切にできる方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・リーダー経験
こんな人にオススメ
【必須】アパレルの生産管理経験 3年以上
【歓迎】鞄、靴、帽子などの取り扱い経験
【おすすめポイント】
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、無理な短納期
・過剰生産が発生しにくく、適正量を前提とした本質的な生産管理に携われます。
・消化率98%という高水準を実現しており、在庫ロスの少ない健全なモノづくり環境です。
・デザイン~販売まで一貫したブランド思想のもと、単なるオペレーションではなく、商品価値を担うポジションとして関われます。
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、品質
・素材
・仕様に向き合った生産判断が可能です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、工場選定や生産体制の改善などにも主体的に関与できます。
・長期的な取引先との関係構築を重視しており、生産背景の安定
・深化に携われます。
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理のご経験
【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の生産管理経験
【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場折衝経験
・品質管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理のご経験
【歓迎】
・生産管理(靴・鞄)のご経験
【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場折衝経験
・品質管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルデザイナー経験(3年以上)
【歓迎】
・レディースデザイン経験
【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識