【大阪府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(時計、ファッション、レザーグッズ、シューズ、服飾雑貨など)
・PCの基本スキル(簡単なWord、Excel)【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験【人物像】
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・時計やファッションに興味がある方
・丁寧な接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・時計の知識
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・英語もしくは中国語
・基本的なPCスキル
・接客販売未経験者大歓迎!【歓迎】
・接客販売または営業経験者
・明るいコミュニケーションが得意な方
・ブランドに興味がある方
・ファッションやトレンドに敏感な方
・ハイブランドの販売経験または知識をお持ちの方【人物像】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・ブランドの歴史にも触れてみたい方
・グローバルな環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・語学力(英語
・中国語)
・接客
・営業経験
・SNS運用スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(PowerPoint / Excel)
・アパレル
・服飾雑貨販売経験【歓迎】
・Illustrator / Photoshopスキル(VMD指示書作成、POPや什器デザイン用)
・デザイン
・レイアウトスキル(色彩
・構成
・空間演出
・照明の理解)
・市場理解
・数値感覚
・トレンドや競合のVMD分析経験【人物像】
・空間演出やビジュアル表現にこだわりを持つ方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・データを活用した改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・グラフィックデザインスキル
・売上
・在庫データ分析経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方
・自動車、時計等の高級商材の販売経験【人物像】
・ファッションへの強い関心と知識を持つ方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・常に学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・顧客管理、CRM経験
・お直し対応スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験(1年以上)
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・ファッションへの関心
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジャー経験者
・チームで成果を上げることが好きな方【歓迎】
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・海外出張に対応できる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・バイイング経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(時計、ファッション、レザー、シューズ、服飾雑貨など)
・PCの基本スキル(Word、Excel)【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験
・時計販売経験【人物像】
・時計やファッションに興味がある方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高単価商品の販売経験
・顧客管理経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(アパレル
・ファッション業界不問)
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学力のある方(英語
・中国語)
・アパレル
・ファッション業界経験
・ラグジュアリーブランド経験【人物像】
・お客様のニーズを引き出せる方
・丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高単価商品の販売経験
・百貨店での勤務経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、セレクトショップ、ラグジュアリー経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブに成長し続けられる方
・ブランドに対する情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長経験
・売上管理、予算管理経験
・スタッフ育成経験