兵庫県の契約社員の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方【人物像】
・店舗運営に興味のある方
・チームをまとめることが得意な方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

【必須】
・アパレル/ファッション関連企業での卸売経験【歓迎】
・ブランディングに興味がある方
・楽しんで新しい業務に取り組める方【人物像】
・主体的に行動できる方
・分析力
・企画力をお持ちの方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・市場分析経験
・展示会運営経験

【必須】
・法人向け営業のご経験のある方
・ビジネススキルの英語力のある方【歓迎】
・海外営業経験者
・中国語スキル
・アパレル業界経験【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・貿易実務経験
・交渉力

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル
・セレクトショップ経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・店舗運営経験

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・路面店での販売経験
・メンズ
・レディースファッションの知識【人物像】
・ファッションにこだわりのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・デザイナーズブランドの知識
・顧客管理経験

【必須】
・アパレル企業でのデザイン経験（3年以上）
・illustratorを使っての仕様書作成経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し企画に反映できる方
・複数のステークホルダーと円滑に連携できる方
・トレンドを意識しながら企画を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・生地
・素材選定経験
・パタンナーへのディレクション経験
・サンプル検品経験
・生産管理との連携経験

【必須スキル
・経験】
・一般事務、アシスタントなどの実務経験3年以上
・Word、Excelを利用しての入力、集計の実務経験
・電話応対経験【歓迎スキル
・経験】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・特許関係の何らかの知識をお持ちの方
・市場調査の経験をお持ちの方

【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラス経験（3年以上）【人物像】
・経営視点を持って組織をリードできる方
・ディベロッパーや本社と良好な関係を築ける方
・数値管理と人材育成の両立ができる方【活かせる経験
・スキル】
・販売戦略立案経験
・売上予算管理経験
・採用
・人事評価経験
・出退店計画立案経験

【必須条件】
・立ち仕事が可能な方、PC基本操作可能な方【歓迎条件】
・SAP使用経験、ファッションブランドでの勤務経験■無理のないペースで働けます商品の整理や品出し、倉庫での軽作業など、身体的
・精神的な負担が少なめのお仕事です。■接客が苦手な方でも大丈夫表に立っての接客が不安な方でも、裏方のサポート業務で人と適度な距離感を保ちながら働けます。■チームで働ける環境だから安心周囲にすぐ相談できる体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。■勤務日数や時間に柔軟な対応が可能週2～4日、1日5～6時間など、体調や生活リズムに合わせて働くことができます。■やりがいを感じられる仕事です担当した商品が実際に売場に並ぶことで、お店づくりの一員として活躍できます。■今後のステップアップにもつながる商品管理や売場サポートの経験は、今後の就職活動でも役に立ちます。

【必須】
・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel/Word）【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・インポートブランド販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・顧客管理経験
・VMD
・ディスプレイ経験