兵庫県の転勤なしの転職・求人情報一覧

【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験がある方
・店長/副店長/店舗責任者の経験がある方
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレット
・ブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッション等オペレーション重視のブランド経験
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・経験を活かして能動的に業務を推進できる方
・数値管理が得意な方
・チームマネジメントができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・Excel
・Word等のPCスキル
・語学力

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験1年以上【歓迎】
・店長
・副店長経験者
・メンズアイテムの販売経験者
・百貨店の販売経験者【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・学習意欲が高い方
・変化に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店販売経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験1年以上【歓迎】
・メンズアイテムの販売経験者
・百貨店の販売経験者【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・学習意欲が高い方
・変化に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店販売経験
・コーディネート提案経験

・アパレル販売経験者（お洋服
・靴
・カバンなど）
・語学スキルを活かせる方歓迎（英語
・中国語）

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須条件】
・アパレル業界での品質管理経験（5年以上）
・縫製、素材に関する専門知識
・検品、品質判断ができるスキル【歓迎条件】
・工場監査や品質指導の経験
・TES（繊維製品品質管理士）またはTA資格の保有者
・検品会社での実務経験
・海外工場への対応経験【求める人物像】
・モノづくりが好きで、細部までこだわりを持てる方
・課題に対して粘り強く向き合い、解決策を提示できる方
・お客様視点で物事を考え、気づきを改善につなげられる方現在は体制や基準を構築している過渡期にあります。整った環境でルーチンワークを行うのではなく、自ら仕組みを構築し、事業を前に進めていく意欲のある方を歓迎します。

【必須条件】
・ビジネスレベルの語学力（英語、フランス語、イタリア語のいずれか）　※読み書き（メール対応）が中心となります
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎する経験
・スキル】
・貿易事務または営業事務の実務経験
・海外メーカーとのコレポン業務経験
・アパレル業界での勤務経験（職種不問）【求める人物像】
・正確かつ丁寧に事務作業を進められる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ファッションが好きで、ブランドの世界観に共感いただける方現在は時差の関係でメール対応が主ですが、状況を正確に把握し、各部署へ適切にフィードバックできる方を募集しています。

【必須条件】
・マーケティング、ブランド戦略、PR戦略、事業企画いずれかの実務経験
・海外市場を意識したマーケティング、ブランディング戦略立案経験
・戦略設計や企画検討など上流工程の経験
・ファッション、ブランドビジネス業界経験
・社内外と連携しプロジェクト推進できる方【歓迎条件】
・ファッション、ライフスタイルブランドでの経験
・リブランディング経験
・海外パートナーとの協業経験
・語学スキル（英語、中国語、韓国語など）【求める人物像】
・ブランドの背景や価値を戦略として整理できる方

【必須】以下いずれかの経験
・アパレル業界でのMD（データ分析含む）実務経験2年以上
・営業職としてデータ分析経験のある方
・マーケットリサーチ会社等で消費財を担当された経験【歓迎】
・語学力（韓国語）
・PCスキル（Excel）【人物像】
・数字で成果を出すことにやりがいを感じる方
・店舗やECチームと連携しながら働ける方

【必須】
・営業事務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（部下の評価に関わったご経験）
・Excel VLOOKUP関数での新規作成が可能な方
・ファッションに興味がある方、知識をお持ちの方【歓迎】
・アパレル業界でのご経験（学生時代のアルバイト含む）
・他部署を巻き込んでの業務調整経験
・英語中級レベル【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップがある方
・正確で丁寧な業務遂行ができる方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・チームマネジメント経験
・Excelスキル