兵庫県の転職・求人情報一覧

・ファッション
・雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎※マネジメント経験歓迎/リーダーやサブ経験
・サブとして今後キャリアを築いていきたい「成長意欲のある方」や「将来店長を目指している方」はサブ候補として選考いたします。

・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方

販売経験（目安2年程度）

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・ファッション販売経験（※人柄重視の為、経験が浅い方もお気軽にご応募ください）
・ファッションが好きであり、ショップスタッフから店長やMD、プレス、営業などキャリアアップを望んでいらっしゃる方、是非ご応募下さい！

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・アパレル販売経験　1年以上
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方

・ラグジュアリー、セレクト系出身者　※レザーグッズ経験又は興味がある方
・店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

≪必須≫
・メンズアパレル経験※スーツ経験以外のカジュアルの経験、歓迎
・中国語　もしくは　英語での会話ができる方■日本語での日常会話に問題のない方≪歓迎スキル≫
・インポートメンズアパレル経験者、優遇！

20～40代男女活躍中！【必須経験】
・アパレル接客販売経験（ラグジュアリーブランド出身者尚可）
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方