関西の（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】■接客
・販売経験１年以上【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎

≪必須条件≫ファッション販売経験者≪歓迎スキル≫
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取る事が好きな方

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・特になし（第二新卒歓迎、未経験OK）【歓迎】
・接客経験のある方
・ブランド品に興味がある方【人物像】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方
・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の経験（業界不問）
・コミュニケーション能力
・ブランド品やジュエリーへの興味

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験

アパレル販売経験のある方（目安3年以上）

・接客販売経験が2～3年程度ある方(外資アパレル経験
・インポート経験者優遇)
・百貨店アパレルのみ経験
・ラグジュアリーブランドのアウトレットのみの経験なども歓迎※フェンディへの想いのある方ご経験問わずご相談ください※メンズ販売経験ある方優遇

20代男女活躍中！
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方