東京都港区の正社員の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心【歓迎】
・小売店舗のPL管理など売上分析経験
・上場準備に携わった経験【人物像】
・各部署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・業務標準化など仕組みづくりにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・IR資料作成
・投資家対応経験
・中長期経営計画策定経験

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・MD経験5年以上（アパレル業界以外でも可）【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験

【必須】
・ファッション業界での卸営業経験3年以上
・PCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・ITリテラシー【歓迎】
・展示会運営経験
・ECサイトへの営業経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・卸先様と信頼関係を築けるコミュニケーション力【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・新規開拓営業経験
・VMDアドバイス経験

【必須】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディースでの経験【歓迎】
・ブランドの世界観表現やシーズンテーマに沿った商品企画開発経験
・スタイリング提案
・ブランディング
・ディレクション経験
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）スキル【人物像】
・ファッションが好きで情熱のある方
・トレンドに敏感な方
・企画力
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ヤングレディースでのデザイン経験
・商品企画開発の実務経験

【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験

【必須】
・ジュエリー、アパレル、雑貨業界での就業経験
・Illustratorの実務スキル【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーデザイナー経験
・アクセサリー製作経験（趣味でも可）【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・トレンドに敏感でアンテナの高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリーデザインの実務経験
・Illustratorでのデザイン制作経験
・展示会運営の経験

・ラグジュアリージュエリーブランドでの経験3年以上かつトップセールスの実績がある方のみ
・英語、中国語できる方歓迎

【必須】
・経験3～5年以上（本社DBとしての経験）
・アパレル業界経験
・Excelスキル必須（SUMIF、COUNTIF、VLOOK、PIVOT等）【歓迎】
・マネジメント経験ある方【人物像】
・数字に強い方
・分析力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ディストリビューター経験
・在庫管理
・配分経験
・データ分析経験

【必須】
・内部
・外部のデータ設計及び運用経験
・SQLを用いた実務経験
・TableauなどBIツールを用いたデータ運用経験
・Excel
・PPT
・Wordでのレポート作成スキル【歓迎】
・全社データの設計
・開発
・運用業務経験
・MD計画
・発注
・仕入
・売上分析の業務知識
・製造
・小売の業務知識【人物像】
・データから課題を発見し提案できる方
・論理的思考力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析
・可視化経験
・基幹システムの設計
・運用経験