東京都港区の正社員の（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ECサイトや社内システム構築のPM、PL経験
・PCスキル、戦略的思考
・顧客起点での業務推進力
・コミュニケーション力【歓迎】
・マネジメント経験
・小売業経験【人物像】
・システムを通じて会社の成長を支えたい方
・DX推進に興味のある方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・基幹システム構築経験
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・ディスプレイやVMDに関わる実務経験5年以上
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・立体制作物のプランニング経験またはグラフィックデザイン経験【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリー業界でのVMD経験
・店舗開発
・空間デザイン経験【人物像】
・クリエイティブ力と実行力を兼ね備えた方
・社内外との調整業務が得意な方

【必須】
・小売業界（ファッション
・高級消費財
・雑貨）5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進

【必須】
・ファッションブランドでのデザイナー経験5年以上※フットウエアデザイン経験歓迎
・PCスキル（Photoshop
・Illustrator
・Microsoft Office）
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル（読み書きと調整業務が可能な程度）【人物像】
・クリエイティブな発想力を持つ方
・グローバル志向の方【活かせる経験
・スキル】
・フットウエアデザイン経験
・製品開発経験

【必須】
・人事経験3～5年以上【歓迎】
・英語
・中国語スキル
・評価制度の設計
・運用経験
・採用業務全般の経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方
・正確性を重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用実務経験
・労務管理経験

【必須】
・日本のアパレル
・SPA
・百貨店商流に精通している方
・OEM
・ODMの企画～生産～納品までの一連プロセスに強い方
・アジア工場（中国
・ベトナム等）と品質／納期／価格の交渉ができる方【人物像】
・顧客対応力のある方
・生産背景と管理能力を併せ持つ方
・リーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルOEM営業経験
・海外工場との折衝経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力（交渉レベル）
・ファッション業界でのプロダクトMDまたはバイヤー経験5年以上
・市場動向
・競合分析
・トレンド分析の経験
・ブランド戦略の策定に関する経験
・チームワークとプロジェクト管理能力【歓迎】
・HQでの企画
・立案およびプロジェクト推進経験

【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験（スピーキング含む）【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験