【東京都】デザイナー・パタンナーの正社員募集/年収270万~
# ブランド名非公開
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 2,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイナー実務経験(3年以上歓迎)【歓迎】
・レディースアパレルでのデザイン経験
・マーケット分析の経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・マーケット感覚のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルでのデザイン経験
・仕様書作成の実務経験
・素材選定の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験3年以上(ラグジュアリー
・デザイナーズ
・高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド)
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・語学スキルを活かせる方(英語)
・バイイング/店舗運営経験
・展示会対応経験【人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わりたい方
・ブランドロゴに頼らない、上質な素材や職人の手仕事の魅力を理解して販売できる方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客/販売経験
・店舗運営経験
・素材/商品知識
こんな人にオススメ
【必須】
・接客
・販売経験者(※未経験でも相談可)【歓迎】
・ラグジュアリー
・インポートブランドでの経験
・ゴルフ経験者
・飲食店など他業種での接客経験【人物像】
・ファッションやゴルフに興味がある方
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・ファッション雑貨の販売経験
・コーディネート提案の経験
・語学スキルを活かせる環境です
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができる方
・自分のアイデアでお店作りに関わりたい方
・向上心を持ち、新しいことに挑戦できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション雑貨やライフスタイルショップでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・店長
・副店長経験3年以上(数字管理に長けている方)
・アパレルショップ、雑貨店等での販売経験【歓迎】
・セレクトショップでのマネジメント経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・自分のアイデアで店舗運営に積極的に関わりたい方
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・SNS運用やマーケティングの知識
・VMDやディスプレイの経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での接客経験1年以上
・学歴不問【歓迎】
・レディースアパレルの販売経験
・D2Cブランドやセレクトショップでの経験【人物像】
・お客様が主役になれるお店づくりに興味がある方
・少数精鋭の環境で自分のアイデアを活かしたい方
・ファッションを通じてお客様の魅力を引き出したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売やコーディネート提案の経験
・店舗運営やディスプレイの経験
・PC基本操作スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・同価格帯のデザイナーズブランドでの販売経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方のアパレル販売経験
・接客可能なレベルの簡単な英会話【人物像】
・素材やものづくりにこだわりを持てる方
・お客様に丁寧に商品の魅力を伝えられる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでの接客経験
・展示会やイベント対応の経験
・語学スキルを活かせる環境です
こんな人にオススメ
【必須】
・レディスアパレルでのMD経験3年以上【歓迎】
・百貨店ブランドでのMD経験
・マーケット分析
・トレンドリサーチ経験【人物像】
・数字に強く分析力のある方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発経験
・販売戦略立案経験
・予算管理
・納期調整経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ジュエリー、アパレル、雑貨業界での就業経験
・Illustratorの実務スキル【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーデザイナー経験
・アクセサリー製作経験(趣味でも可)【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・トレンドに敏感でアンテナの高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリーデザインの実務経験
・Illustratorでのデザイン制作経験
・展示会運営の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験