東京都港区の髪型・髪色自由の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験

【必須】
・何らかのファッション業界経験者（販売などでも可）
・英語を実務として使用経験のある方
・PCスキル（Excel入力程度）【歓迎】
・卸営業経験
・展示会運営経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・海外ブランドに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル営業経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

【必須】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディースでの経験【歓迎】
・ブランドの世界観表現やシーズンテーマに沿った商品企画開発経験
・スタイリング提案
・ブランディング
・ディレクション経験
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）スキル【人物像】
・ファッションが好きで情熱のある方
・トレンドに敏感な方
・企画力
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ヤングレディースでのデザイン経験
・商品企画開発の実務経験

【必須】
・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験
・メーカーまたはOEMでのデザイナー経験
・オールアイテムの取り扱い経験【歓迎】
・トレンド発信力のある方
・自ら積極的に提案できる方【人物像】
・トレンドに敏感で好奇心旺盛な方
・企画力
・提案力のある方
・チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書作成の実務経験
・展示会の企画運営経験
・コスト管理の実務経験

【必須】
・デザイナー実務経験（3年以上歓迎）【歓迎】
・レディースアパレルでのデザイン経験
・マーケット分析の経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・マーケット感覚のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルでのデザイン経験
・仕様書作成の実務経験
・素材選定の知識

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

・ファッション業界の店舗マネジメント経験者
・店長
・副店長経験のある方

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

【必須】
・ジュエリー取り扱い経験（販売スタッフ可）【歓迎】
・ジュエリーの作りに関する知識
・有形商材の生産管理部門経験（調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部等）【人物像】
・ブランドに興味をお持ちいただける方
・コツコツと取り組む真面目な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理
・品質管理の経験
・ジュエリーの知識
・在庫管理
・調達の経験

【必須】
・ファッションブランドでの販売経験2年以上（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート）【歓迎】
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）
・メンズブランドに情熱がある方【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークで協力して仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・顧客管理のスキル