東京都渋谷区の正社員の（2ページ目）転職・求人情報一覧

コスメやフレグランス、美容領域への強い関心をお持ちで、広告運用にとどまらず事業全体を成長させたいという熱意のある方を求めています。【必須要件】
・デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方（業界は問いません）
・数値分析をもとに課題を抽出し、具体的な施策改善を行った経験
・成果に対して高いコミットメントを持ち、主体的に行動できる方【歓迎要件】
・Meta広告やGoogle広告の運用経験、およびディレクション経験
・CRM施策の企画、運用経験
・D2C、EC事業の運営経験、または広告代理店等での実務経験
・アパレルやビューティ業界での経験、チームマネジメント経験【人物像】
・ブランドをより良くしたいという強い想いを持ち、挑戦を楽しめる方
・PRや店舗など他部署のメンバーと円滑に連携できる協調性のある方

unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方
・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上
・予算管理の経験をお持ちの方
・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【歓迎要件】
・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方
・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方
・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】
・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方

丁寧かつ本質的なトレーニングを通じて、スタッフ一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートすることにやりがいを感じられる方を求めています。【必須要件】
・コスメ、スキンケア、フレグランス等のビューティ業界における、トレーナーや美容部員（ビューティーアドバイザー）の育成
・研修の実務経験をお持ちの方
・店舗巡回や研修に伴う、全国各地への出張対応（月1から2回程度の土日出勤および振替休日の取得を含む）が可能な方【人物像】
・「売ること」以上に「お客様の満足度向上」を大切にし、現場に深く入り込んで課題解決までやり切れる方
・穏やかなコミュニケーションを大切にし、周囲のメンバーと柔軟に調和しながら業務を推進できる方
・Aiamのブランドコンセプトや世界観に深く共感し、接客品質の面からブランドをより良くしていきたいという熱意をお持ちの方

店舗や他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら目標達成に向けて前向きに進められる方を求めています。【必須】
・小売、アパレル、またはライフスタイル雑貨業界でのディストリビューター、アロケーター、数値分析、またはMDの実務経験をお持ちの方
・Excelを用いた実務経験（一般的な関数、データを用いた表やグラフ作成ができるレベル）【歓迎】
・複数チャネル（実店舗、EC、アウトレットなど）を展開する企業での在庫管理や商品配分の実務経験をお持ちの方
・データや数値を客観的に捉え、自発的に次の課題や改善アクションへ繋げられる方【求める人物像】
・Afternoon Teaのブランドや商品、世界観に興味
・関心をお持ちの方
・各チャネルや物流などの関連部門と、円滑かつ柔軟に連携が取れる協調性のある方
・これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方

【必須スキル】
・制作会社または事業会社でのWEBディレクター経験2年以上
・要件定義、ワイヤー作成、制作ディレクション経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、仮説検証経験
・データに基づく新規企画、UIUX改善施策立案経験
・プロジェクトマネジメント経験【歓迎スキル】
・アプリ新規構築、運営経験
・SEOライティング、編集スキル
・開発知識（フロントエンド、バックエンド）【人物像】
・自走でき全体最適で考えられる方

スピード感のある環境で、クリエイティブとオペレーションの両方を楽しめる方を募集します。【必須条件】
・マーケティング、SNS運用、CRM等での実務経験2年以上
・ファッション、リテール、ライフスタイルブランドでの経験
・デジタルマーケティングおよびSNSの基礎知識
・Excel、PowerPoint、Wordの使用スキル【歓迎条件】
・CRMやマーケティングツールの使用経験
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル
・Canva、Photoshop等の基本的なデザインスキル【求める人物像】
・ファッションやブランディングへの高い関心がある方
・優れたコミュニケーション力と調整力を持ち、チームを大切にできる方
・SNSトレンドに敏感で、主体的にリサーチや提案ができる方グローバルチームと連携し、日本市場のファンを増やす熱意ある方の応募をお待ちしています。

経営目線と現場目線の双方をバランスよく持ち、細かな管理業務にも丁寧に向き合えるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・事業会社での総務、人事労務、管理部門いずれかの実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携
・調整ができるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル
・専門学校、各種学校卒業以上の学歴【歓迎要件】
・50～100名規模の企業やベンチャー企業でのバックオフィス経験
・入退社手続き、勤怠管理、社労士連携などの労務実務経験
・契約書、社内規程、各種管理資料の整備
・仕組み化の経験
・経営陣や役員のサポート業務経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら状況を把握して必要なアクションを考えられる方
・曖昧な状況を論理的に整理し、ルール化していくことが得意な方成長企業の変化を楽しみながら、組織の土台づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしております。

世界的なヴィンテージ市場の動向に関心があり、能動的なルート開拓や在庫コントロールを意識して動ける方を求めています。【必須要件】
・JBA、RSオークション等の業者オークションにおけるバイヤー
・買い付け実務経験
・高級ブランド品（バッグ、腕時計等）の真贋鑑定、査定の知識【歓迎要件】
・大手ブランド買取店での勤務経験をお持ちの方
・時計カテゴリーの深い鑑定、査定知識をお持ちの方（優遇）
・日常会話レベル以上の英語または中国語ができる方（海外顧客対応等に活かせます）【求める人物像】
・好奇心旺盛で、価値ある商品を見極める「見立て」のスキルを磨きたい方
・未知の領域や市場環境の変化を、自身の成長機会としてポジティブに楽しめる方
・ただ数を揃えるだけでなく、売れることを意識したマーケティング視点を持てる方

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

【必須スキル】
・Webサービス開発経験4年以上（設計～保守まで一貫経験）
・フレームワーク利用経験3年以上
・テスト駆動開発経験2年以上
・コードレビュー経験2年以上
・AWS、GCP、Azureいずれかの設計運用経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・障害切り分け、復旧、再発防止を自走できる方【歓迎スキル】
・AI駆動開発経験
・Laravel経験
・PL、PM経験
・ECサイト開発運用経験
・IaC運用経験【人物像】
・自走でき全体最適で考えられる方