東京都渋谷区の第二新卒歓迎の転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での販売経験【歓迎】
・バッグ
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での就業経験
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・ブランドの歴史やクラフトマンシップに共感できる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・接客マナーを大切にできる方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語（台湾の方含む）での語学対応可能な方※特に表参道店は韓国、中国、台湾の方へ接客が出来る方募集中！

何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

・販売経験がある方（業界不問）
・美容部員、スキンケア業界でのご経験がある方歓迎◎カウンセリング力、傾聴力のある方◎周囲を見て行動できる方◎協調性のある方

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

・未経験歓迎
・コルギ経験者優遇

・高卒以上
・未経験歓迎（美容業界にチャレンジしたい方歓迎）≪優遇≫
・美容業界の経験がある方
・美容部員、化粧品販売の経験ある方
・英語や中国語の語学スキルがある方ブランドトレーニングや研修がしっかりあるので未経験の方も挑戦しやすい環境です。