東京都渋谷区の正社員の（24ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・日商簿記3級以上（または同等レベルの知識）
・PCスキル（Excel、Word等の実務経験）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格
・経費精算業務の実務経験
・月次
・年次決算業務の経験（補助業務を含む）
・会計システム（OBIC等）の使用経験
・アパレル
・ファッション業界への興味関心【求める人物像】
・責任感を持って主体的に業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ファッションやものづくりに興味
・関心をお持ちの方

【必須条件】
・高専卒、大学卒業以上
・以下いずれか（または両方）の実務経験をお持ちの方人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験企業での採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫で担った経験【歓迎要件】
・給与計算
・労務管理の実務経験
・人事制度（評価
・等級
・報酬）の設計や組織開発の経験
・急成長ベンチャーやスタートアップでの人事経験
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格【求める人物像】
・自ら考え、スピード感と成長意欲を持って行動できる方
・代表や事業責任者と数字をもとに対等に議論できる方
・採用にとどまらず、労務や制度設計までキャリアを広げたい方

【必須要件】
・Qoo10の運営およびマーケティング実務経験
・Qoo10で5,000万円以上規模の売上を担当した実績
・Qoo10内広告の運用
・改善経験
・メガ割等、Qoo10内の大型イベントにおける販促企画
・運営およびインフルエンサー企画経験
・売上
・広告費
・利益などの数値に基づき、施策の企画
・改善を行った経験【歓迎要件】
・韓国コスメや美容商材のQoo10運営経験
・韓国語の語学力【求める人物像】
・周囲を巻き込み自発的に攻めの企画
・提案ができる方

【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウェアの販売経験

【必須】
・ 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでの接客販売経験　3年以上
・正社員での就業経験　2年以上
・チームワークを大切にできる方【歓迎】
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでのマネジメント経験をお持ちの方
・語学力をお持ちの方

・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方
・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可

【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・原宿オフィスまでの毎日の通勤が問題ないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験【人物像】
・スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードなどに興味を持ち業務に臨める方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちであること

【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・原宿オフィスまでの毎日の通勤が問題ないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験【人物像】
・スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードなどに興味を持ち業務に臨める方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちであること

【必須】
・PCを使用した業務に抵抗感がないこと
・障害者手帳をお持ちであること（種別
・等級不問）
・対面及び、ビジネスチャット(Slack)、電話対応等でのコミュニケーションに抵抗がないこと【歓迎】
・PCを使用した事務業務経験

ディレクターの意図を汲み取り、理想のラインを妥協なく追求できる高い技術力と粘り強さをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・メンズウェアのパタンナーとしての実務経験（目安5年以上）
・アウター、テーラードジャケットのパターン作成に対応できること
・CADを用いたパターン作成実務スキル
・縫製工場との直接的な折衝
・交渉経験【歓迎要件】
・ヴィンテージウェアへの深い理解や愛着をお持ちの方
・ウィメンズ（レディス）ウェアにも対応可能な方
・海外工場向けの仕様書作成やコミュニケーション経験
・英語力【人物像】
・服の構造や意図を深く追求することに面白さを感じられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・社内外との丁寧なコミュニケーションや礼儀を大切にできる方