【東京都】Dr.Martens/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収320万~
# Dr.Martens
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,200,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション関連の販売経験者
・店長→店長経験1年以上 / 副店長→正社員販売経験3年以上【歓迎】
・Dr.Martensが好きな方
・シューズ
・ファッション業界での店長経験者【人物像】
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD
・販促企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験1年以上【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験者
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランドでの経験
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【歓迎】
・小売業界での接客や販売経験1年以上
・アパレル経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方【人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームで協力して店舗運営に取り組める方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・Illustrator
・Photoshopの基本操作(実務経験2年以上)
・ポートフォリオ提出可能な方【歓迎】
・WEBデザインの経験
・HTML/CSSコーディングの知識
・写真撮影
・動画編集の経験
・イラストが得意な方【人物像】
・新しいことに挑戦できる方
・複数案件を並行して進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パッケージデザイン経験
・LPデザイン経験
・空間デザイン経験
こんな人にオススメ
【必須】
・四大(学部不問)卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル(Word
・Excel
・PowerPoint)
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・雑貨類の営業経験があり幅広いアイテムの対応ができる方
・営業全般(サンプルから量産までのコスト
・商談
・提案
・納期
・品質管理)
・海外生産の経験者【歓迎】
・寝装寝具
・リビング雑貨の取り扱い経験
・キッズ商品の企画経験【人物像】
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション能力に優れた方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の知識
・海外工場との折衝経験
・コスト管理
・納期管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ニットの営業経験5年以上
・海外生産経験【歓迎】
・セレクトショップとの取引経験
・中国語
・英語スキル【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・粘り強く交渉できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルOEM営業経験
・海外工場との折衝経験
・コスト管理
・納期管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ニットデザイナーとしての専門的な経験
・海外の生産工場とのやり取り経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方の経験
・セレクトショップ向けデザイン経験【人物像】
・ニットへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・素材知識(糸
・編み方など)
・CADソフトの操作スキル
・仕様書作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・繊維を使用した雑貨類の生産管理経験
・納期管理、資材発注、検品、工場とのやり取り経験
・中国生産メイン、海外工場とのやり取り経験【歓迎】
・寝装寝具
・リビング雑貨の生産管理経験
・中国語スキル【人物像】
・細部まで目が行き届く方
・納期厳守の意識が高い方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の品質管理知識
・海外工場との折衝経験
・検品
・品質チェックスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験