東京都豊島区の制服・ユニフォームありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

未経験歓迎！第二新卒OK！頑張った分、給与に反映されます!高収入を目指す方、年齢を気にせずバリバリ働きたい方は大歓迎！
・明るさを持った丁寧な接客が出来る方
・長期間勤務できる方
・フリーター、ブランクのある方
・おしゃれして勤務したい方（茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイル全てOK）
・プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指している方
・一流ホテルのサービスを受けた時のようなトキメキ、高揚感を提供できる方
・お客様のご満足のために、前向きで向上心高く、スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけることに共感できる方
・美容外科クリニック、美容皮膚科や美容サロンなどでの受付の経験がある方、は即戦力で活躍いただけます

【必須】
・パティシエとしての実務経験または製菓専門学校卒業（予定）の方
・高卒以上【歓迎】
・テンパリング（チョコレートの温度調整）の実務経験者
・チョコレートやスイーツが好きな方【人物像】
・チームワークを大切に働きたい方
・ホスピタリティのある方【活かせる経験
・スキル】
・パティシエ実務経験
・テンパリング経験
・製菓の専門知識

【必須】
・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語コミュニケーション能力【歓迎】
・チョコレートやスイーツが好きな方
・ホスピタリティのある仕事がしたい方
・チームワークを大切に働きたい方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・ブランドの価値観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験（業種不問）
・飲食業での経験
・サービス業経験

・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力　※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております！【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代（大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など）の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。

【必須】
・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力　※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております！【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代（大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など）の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】

【必須】
・ファッション業界での販売経験【歓迎】
・バッグ
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での就業経験
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・ブランドの歴史やクラフトマンシップに共感できる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・接客マナーを大切にできる方

・カフェや飲食店、専門的なコーヒーショップで3年以上のご就業経験
・3年以上マネージメントの経験（就業店舗と同等規模が望ましい）
・食品衛生責任者、食品衛生管理者の資格があると望ましい
・顧客志向の考え方を持つ優れた対人スキルとプレゼンテーションスキル
・スムーズなPC業務が出来る方
・ビジネス思考で高い分析力をお持ちで、それらを適宜報告している経験
・英語を使用しての業務に抵抗がない方、英語の読み書きに抵抗がない方

【必須】
・ジュエリー販売経験
・ファッション業界での経験
・百貨店での勤務経験【歓迎】
・店舗マネジメント経験
・ハイジュエリーブランドでの経験【人物像】
・ブランドの価値を高められるリーダー
・チームで成果を出せる方
・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・ストアマネジメント経験
・VIP
・外商対応の経験
・ハイジュエリーの知識

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること