【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収300万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【販売(店長候補)】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方(年数不問)●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造~販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。
こんな人にオススメ
【必須】
・女性向け商材を扱うアパレル企業での勤務経験
・SNSを活用したマーケティング経験【歓迎】
・ECサイト運営経験
・WEBマーケティング経験【人物像】
・自ら積極的に意見を発信できる方
・デジタルトレンドに敏感な方
・ブランドの世界観を理解し発信できる方【活かせる経験
・スキル】
・Instagram
・LINE運用経験
・メルマガ作成
・配信経験
・EC戦略立案経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでMD経験
・「大人エレガンス」というブランドテイストの理解/造詣の深い方【歓迎】
・DB(ディストリビューター)経験
・レディースアパレルでのMD経験【人物像】
・意欲と柔軟性、フットワークの軽さを持つ方
・論理的思考力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・MD計画立案
・実行経験
・商品配分
・在庫管理経験
・トレンド分析
・マーケットリサーチ経験
こんな人にオススメ
■コンシュマー向けECサイト運営の実務経験■ECサイトの改善施策の立案、実行により売上、利益を継続的に伸長した実績■数字に強く、高い分析力があること■上質なコマース体験を実現するために、企画から実行、検証までをハンズオンで取り組んだ経験、実績■Eコマース関連テクノロジーの理解と実装、活用経験【尚可】■商品データフィードの設計、運用経験■Shopifyの活用経験■TableauをはじめとするBIツールの活用経験■ファッションまたはライフスタイルブランドでのEコマース運営経験
こんな人にオススメ
【必須条件】アパレル業界での商品企画経験3年以上 ※マネジメント経験者は優遇いたします
こんな人にオススメ
■インストラクショナルデザインへの深い理解と実践経験■高度なコーチングやファシリテーションスキルを有すること■科学的なオペレーション設計とそれを実装できるトレーニング構築■定量的な効果測定と段階的な改善プランの提供ができること■実店舗を持つブランドでのオペレーション改革の実践経験【尚可】■複数の業界での関連業務経験■TableauなどBIツールの使用経験
こんな人にオススメ
・ブランドとして中長期的な視点に立った商品企画の実行経験
・初級レベル英語力必須(ビジネスレベルの英語力あれば尚)※MAC経験者尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・同価格帯のメンズウエアの企画経験3年以上
・国内生地屋
・パタンナー
・縫製工場と連携して物づくりをした経験
・Illustrator
・Photoshopのデザイン業務での実務経験【歓迎】
・デザイナーズブランドでの経験
・コレクション経験【人物像】
・素材へのこだわりを持てる方
・チームワークを大切にできる方
・スケジュール管理能力のある方【活かせる経験
・スキル】
・企画提案経験
・生産管理経験
・Adobe系ソフトスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上)
・店舗運営経験がある方(売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など)(目安1年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル【人物像】
・ストリートブランドが好きな方
・店舗運営を任されたい方
・マネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験