正社員、残業20時間未満の（5ページ目）転職・求人情報一覧

◎正社員として1社で継続して3年以上のご就業経験がある方（業界未経験の方も大歓迎です☆）◎基本的なビジネスマナーやPCスキルが身についている方【歓迎スキル】
・美容業界でのカウンセリング経験3年以上の方
・営業経験（有形
・無形問わず）3年以上の方
・顧客折衝や数字管理のご経験がある方
・マネジメント経験のある方

・接客販売経験が2～3年程度ある方(外資アパレル経験
・インポート経験者優遇)
・百貨店アパレルのみ経験
・ラグジュアリーブランドのアウトレットのみの経験なども歓迎※フェンディへの想いのある方ご経験問わずご相談ください※メンズ販売経験ある方優遇

【必須】
・販売経験【優遇】
・プレタポルテ、化粧品、宝飾品など高級商材の販売経験
・アパレル販売経験者【人物像】
・高級婦人服に興味がある方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・販売経験
・高級商材販売経験
・顧客管理経験

【必須】
・インポートブランド時計の販売、ジュエリーの販売経験者
・マネージメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験者（時計
・ジュエリー以外も可）
・高級ホテルでのコンシェルジュ経験者
・高級車の販売店での営業経験者
・ウエディングプランナー経験者【人物像】
・おもてなしを大切にされていた方
・店長として活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・時計販売経験
・マネージメント経験
・店舗運営経験

【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでEC/小売業界への提案経験2年以上
・EC系サービスの導入支援経験2年以上
・EC小売業界でのPM/ディレクター経験2年以上【歓迎】
・大企業向けPJのPMリーダー経験
・大規模ECサイト構築の要件定義～実装経験【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・数値分析と提案力を兼ね備えた方【活かせる経験
・スキル】
・UXUI改善経験
・Webデザインスキル

【必須】
・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験【歓迎】
・メーカー
・OEMでのデザイナー経験
・オールアイテムの取り扱い経験【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・チームで協力しながら仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・スタイル画作成
・仕様書作成経験
・展示会運営経験
・ベンダーとの折衝経験

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システム（会計
・流通
・生産管理）の業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・レディースアパレルのデザイン経験（実務経験3年以上）【歓迎】
・ニットのデザイン
・指示書作成経験
・素材開発経験【人物像】
・自らアイデアを提案し形にできる方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・スタイル画作成経験
・グラフィックデザイン経験
・海外工場との連携経験

【必須】
・オンライン広告の営業または運用実務経験1年以上【歓迎】
・ADアフィリエイトの運用経験
・メディア運営経験
・セールスライティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析業務経験
・Adobe（Photoshop
・Illustrator）スキル【人物像】
・数値分析が得意でPDCAを回せる方
・大規模な広告運用にチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・リスティング広告
・SNS広告運用経験
・LP制作
・改善経験

服飾専門学校を卒業し、洋服の制作の知識がある方