【北海道】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
北海道
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験(マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験)
こんな人にオススメ
【必須】
・食品表示、規格書の作成経験または内容チェックの経験(2年以上)【歓迎】
・品質
・食品安全マネジメントシステム知識
・食品表示検定中級程度【人物像】
・お客様視点
・現場視点で考え行動できる方
・他部門とスムーズにコミュニケーションできる方
・俯瞰的
・多角的に物事をとらえられる方
・変化に柔軟で粘り強く取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・食品メーカーでの品質管理経験
・法令対応経験
・工場監査経験
こんな人にオススメ
【必須】
・研修業務(企画立案~運用実施)経験(3年以上)
・部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル(Word、Excel、Outlook等)【歓迎】
・小売業での人事経験
・計画的に業務をやり抜く力、状況変化への柔軟性【人物像】
・社員の成長を支援することにやりがいを感じる方
・主体的に企画提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・階層別研修の企画運営経験
・Eラーニング運用経験
・研修効果測定の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験
・Excelでの関数(VLOOKUP、IF、SUMIF等)やピボットテーブルを用いた集計
・分析
・Accessの基本操作
・PowerPointでの報告資料作成経験
・コミュニケーション力
・数字への正確性【歓迎】
・経理業務の実務経験(2年以上)
・マクロ(Excel)の経験
・BIツール(Tableau等)使用経験【人物像】
・業務改善や効率化に積極的に取り組める方
・論理的思考力のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験(3年以上)【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態がある企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験
こんな人にオススメ
【必須】
・蓄電池または太陽光発電の販売経験
・Microsoft Word/Excel(基礎レベル以上)【歓迎】
・取引先向けレポート作成経験
・保険や不動産業界での営業経験【人物像】
・戦略
・戦術を自ら考え実現に移せる方
・目標から逆算して正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジできる方
・セルフスターターで積極的に仕事を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・BtoC営業経験
・電話営業
・オンライン商談経験
・提案営業経験
こんな人にオススメ
・アパレル業界での販売経験
・社会人経験のある方
こんな人にオススメ
・アパレル業界での販売経験
・社会人経験のある方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・ブランドでのマネジメント経験
・基本的なPCスキル【尚可】
・英語、または中国語スキル(接客対応ができるレベル)
こんな人にオススメ
【必須要件】
・接客販売のご経験者(アパレル/ファッション業界不問)
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・語学力のある方尚可(英語
・中国語)
・アパレル/ファッション業界での接客販売経験
・ラグジュアリーブランドでのご経験