正社員、髪型・髪色自由の転職・求人情報一覧

アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

【必須】
・ジュエリー、アパレル、雑貨業界での就業経験
・Illustrator【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーデザイナー経験
・アクセサリー製作経験（趣味でも可）【人物像】
・ものづくりが好きな方
・トレンドに敏感な方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリーデザイン経験
・Illustratorでのデザイン経験
・展示会運営経験

【必須】
・レディースウェアのパターン製作の実務経験5年以上【人物像】
・ものづくりが好きな方
・細部にこだわりを持てる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン製作経験
・縫製仕様書作成経験
・工場との折衝経験

【必須】
・女性向け商材を扱うアパレル企業での勤務経験
・SNSを活用したマーケティング経験【歓迎】
・ECサイト運営経験
・WEBマーケティング経験【人物像】
・自ら積極的に意見を発信できる方
・デジタルトレンドに敏感な方
・ブランドの世界観を理解し発信できる方【活かせる経験
・スキル】
・Instagram
・LINE運用経験
・メルマガ作成
・配信経験
・EC戦略立案経験

【必須】
・生産管理経験3年以上【歓迎】
・布帛
・カットソーの生産管理経験
・国内生産
・海外生産両方の経験
・貿易実務経験
・素材開発経験
・簿記3級程度の計算スキル【人物像】
・ビジネス的な考え方ができる方（数値管理能力）
・モノづくりが好きな方
・当事者意識を持ち積極的にチャレンジできる方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場との折衝経験
・直接貿易経験

【応募必須要件】
・運営管理
・マネジメント経験
・販売計画の策定
・オペレーション、決めごとの構築、勤怠などの事務など※プレイングマネージャーという形にはなってしまうが、店舗を運営
・経営していけるマインドがある方※語学あると尚よい【求める人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・流行やトレンド、新しいものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方
・社内における関係部署や対外的な各媒体との交流にも、高いコミュニケーション能力を発揮しながら対応できる方。
・アンテナを高く張り、柔軟な対応力を持った方。【歓迎】
・アパレル販売経験

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

【必須】
・ファッション、スポーツアパレルなどでSNS運用経験1年以上
・営業経験（業界不問）【歓迎】
・Instagram、X、TikTokなどの運用実績がある方
・ファッション業界でのPR経験
・Photoshop、Illustratorの基本操作【人物像】
・スポーツやバスケットボールに興味がある方
・トレンドに敏感でSNS発信が好きな方
・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの知識
・コンテンツ企画
・制作経験
・メディアリレーションの経験

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方