正社員、ピアスOKの（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店舗開発の実務経験（5年以上）
・路面店や大型店舗の開発経験
・ファッション、ライフスタイルブランドでの店舗開発経験【歓迎】
・立地条件
・採算性
・投資回収シミュレーションの経験【人物像】
・クリエイティブとビジネスの両立ができる方
・新たなファン獲得に貢献したい方

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験

【必須】
・化粧品または消費財業界でのMD
・商品企画
・仕入れ
・バイヤーいずれかの実務経験
・数値（売上
・利益
・在庫）をもとにした業務経験
・新規仕入れ先の開拓経験（国内
・海外問わず）【歓迎】
・海外ブランド
・輸入商材の取り扱い経験
・EC事業でのMD経験
・英語での簡単な読み書き（メール対応レベル）
・トレンド感度が高く情報収集が得意な方【人物像】
・数字と感性の両方をバランスよく活かせる方
・海外コスメ
・美容トレンドに強い関心がある方
・主体的に行動し成果にこだわれる方

【必須】
・3年以上の法人営業または販売戦略の立案
・推進経験
・データ分析や販売実績をもとに戦略を組み立てた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語能力（N1以上相当）【歓迎】
・代理店
・卸営業経験、法人流通ビジネスの知見
・販売戦略
・販促企画
・チャネルマネジメントの実務経験
・メーカー
・商社
・流通業界での営業経験

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

【必須】ファッションブランドでの販売経験者2年以上　（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート）【歓迎】英語、もしくは中国語にて接客ができる方【求める人物像】
・A.PRESSEが好きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークで協力して仕事ができる方
・販売だけでなく、それに付随する業務も積極的にできる方

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel必須）【歓迎】
・IllustratorまたはPhotoshopでの画像加工経験
・ECサイト運営経験
・アパレル業界での経験【人物像】
・ファッションが好きでEC運営に興味がある方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・丁寧に作業を進められる方【活かせる経験】
・画像加工
・編集スキル
・ECサイト運営経験
・データ入力
・管理経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

・ファッション業界での販売経験がある方
・フレグランス、コスメ経験ある方優遇
・顧客接客を得意としている方歓迎【求める人物像】
・ブランドへの強い共感と情熱のある方
・強い向上心と挑戦心、好奇心をお持ちの方
・チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方
・チームに貢献することができる方
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Officeなど）がある方

【必須】
・化粧品
・健康食品業界での消費財マーケティング管理職経験
・アドアフィリエイトのディレクション経験
・4人以上のマネジメント（教育
・評価
・育成）経験
・PL責任者としての経験【歓迎】
・年商50～100億ブランド運営に携わった経験
・ECブランドにおけるブランディング経験
・PMとして成果を出したプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・事業経営視点でECを捉えられる方
・自ら意思決定しスピード感をもって推進できる方
・数字に強く成果にこだわれる方
・組織づくり
・人材育成にやりがいを感じられる方【活かせる経験
・スキル】
・Web広告全般の媒体戦略立案経験
・CRM戦略（アップセル、クロスセル等）の設計経験
・KGI/KPI設計と運用実績