【東京都】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験 2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズブランドでのパタンナー経験5年以上
・ヴィンテージクローズに詳しい方【歓迎】
・CAD(クレアコンポ等)の操作経験
・縫製工場との連携経験【人物像】
・ディテールにこだわりを持てる方
・ヴィンテージへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・メンズアパレルのパターン知識
・縫製技術への理解
・素材知識
こんな人にオススメ
販売経験1年以上ある方。ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方!
こんな人にオススメ
販売経験1年以上ある方。ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方!
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・正社員での就業経験1年以上
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語いずれかの言語にて接客可能な方(外国籍の方可)【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルデザイナー経験(3年以上)【歓迎】
・レディースデザイン経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Office全般)【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験(取引チェック等)
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・施工経験3年以上(職種
・業種問わず)
・Office実務経験1年以上(PowerPoint
・Excel
・Word)
・出張(宿泊有)が可能な方【歓迎】
・店舗施工(施工管理)経験者
・インテリアコーディネート経験
・知識
・VMD経験
・宅地建物取引士資格保有者【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・店舗開発
・設計経験
・建築関連資格
こんな人にオススメ
【歓迎】
・小物全般の企画経験【応募条件】
・未経験者不可。ただし生産管理経験者等モノづくりの流れがわかる方は可【人物像】
・クリエイティブな発想力を持つ方
・コラボ企画等の新しいチャレンジに意欲的な方
・細部までこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・小物企画
・デザイン経験
・コラボ企画経験
・生産管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・通販事業でのCC/CSマネージャー経験
・定量的な分析
・企画
・実行力
・チームを動かせるリーダーシップ
・積極性
・チャレンジ精神【歓迎】
・化粧品
・健康食品のカウンセリング経験
・応対品質向上の経験
・二次受け対応経験【人物像】
・顧客視点で改善提案できる方
・データに基づいた判断ができる方【活かせる経験
・スキル】
・CS/CC管理経験
・業務改善経験
・チームマネジメント経験