契約社員の（13ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・東レCADクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結できる方【歓迎】
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方【人物像】
・細部までこだわりを持てる方
・チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成
・グレーディング
・東レクレアコンポ2
・検品
・品質管理経験

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎《求める人物像》
・ファッションに熱い想いがある　　
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている　
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き(得意としている)　
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

アパレル販売経験者（未経験者も歓迎いたします）

・障がい者手帳をお持ちの方
・接客、販売のお仕事のご経験がある方、もしくは興味をお持ちの方　◆未経験大歓迎◆通勤可能な方◆社会人
・職種
・業界未経験の方歓迎《おすすめポイント》◆場所柄、海外のお客様が多いので、語学に堪能な方は活かすことができますよ。◆福利厚生や休みが多いので、無理なく腰を据えてじっくり働けます。　大手ならではの働きやすい環境をご用意しました！プライベートを大切にしながら、長く活躍することができます。◆先輩に見守られながら、経験を積むことで、未経験者も成長。　チームワークを大切に、早く後輩をサポートできるスタッフになれるように一緒に頑張っていきましょう！

【必須】
・接客、接遇経験（アパレル販売でなくてもOK）【歓迎】
・顧客型の接客経験者
・婦人服、紳士服販売経験者
・百貨店経験者

【必須】
・アパレルデザイナー経験のある方【歓迎】
・ユニセックス～メンズ
・スポーツ寄りアパレル経験者
・レディス以外の経験もある方【人物像】
・アイテムジャンル問わず挑戦意欲のある方
・サステナブルファッションに興味のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・素材知識
・縫製知識
・Adobe Illustrator/Photoshop

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

ファッション販売にて経験3年以上～

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上

【必須】
・メンズアパレルのグレーディング業務経験3年以上
・アパレル専用CADの経験【歓迎】
・グレーディングルールの策定経験
・パタンナー経験もお持ちの方
・日常英会話以上の英語力を習得する意欲のある方【人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・グローバルな環境で成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・グレーディング業務経験
・アパレル専用CADスキル
・パターン作成経験