契約社員の（15ページ目）転職・求人情報一覧

・販売未経験可
・人と話をすることが好きな方
・アパレルやファッション業界での経験者、大歓迎【求める人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方　
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

ファッション販売にて経験3年以上～

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上

■アパレルショップでの接客経験がある方（2年以上）■ファッションやデザインへの関心がある方【歓迎】■セレクトショップでの販売経験がある方■株式会社そごう
・西武グルーブでの就業経験がある方■VMD経験がある方■店長
・サブ店長の経験がある方

20～30代女性活躍中
・アパレル販売経験者
・明るく元気に接客対応ができる方
・ブランドの素晴らしさを多くの方に伝えたいという熱い思いを持っている方
・インポートアパレル販売経験者、尚可

20～30代女性活躍中
・アパレル販売経験者
・明るく元気に接客対応ができる方
・ブランドの素晴らしさを多くの方に伝えたいという熱い思いを持っている方
・インポートアパレル販売経験者、尚可

・メンズアパレルのグレーディング業務経験 （経験年数3年以上）
・アパレル専用CADの経験■望ましい知識/能力/経験
・ご自身でグレーディングルールの策定を実施したご経験
・グレーディング経験だけでなく、パタンナー経験もお持ちの方
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する気持ちのある方

・メンズアパレルのデザイナー実務経験が5年程度以上
・（デニム）カジュアルボトム開発に強みがある方、デニムに強い方
・（カットソー）カジュアルカットソー開発に強みがある方、グラフィック開発が一定に強みのある方
・商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力

・メンズアパレルのパターン業務経験 (経験年数原則5年以上)
・アパレル専用CADの経験
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、パターン業務に活かす能力