契約社員の（22ページ目）転職・求人情報一覧

・レディースアパレルデザイナー経験2年以上

【必須経験】
・販売
・接客経験【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方

・工場パタンナーもしくはキャドオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識、アパレルキャド、イラストレーター、エクセル、ミシン操作ができる方

【必須条件】
・アパレル生産管理ご経験の方（3年以上）【歓迎条件】
・アパレル業界でのご経験のある方
・デニム
・ミリタリーの知識はある程度お持ちの方（好き
・過去に事業経験あり等で可）

・販売経験（ラグジュアリーブランド尚可）
・英語
・中国語できる方歓迎

【必須経験】■アパレル
・セレクト業態でレディースブランドをメインに販売経験2年以上【尚可】■ジュエリー販売経験　■英語スキル【オススメ】
・個人予算やノルマが無い為、チームの雰囲気がよく働きやすい環境です。
・会社全体として残業を少なく、効率よく働く社風です。また離職率も低く安定して働く事ができます。
・今後販売業務の他に、営業やプレス等の仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。
・少数精鋭の企業ですので、一人ひとりの意見やアイデアが柔軟に受け入れられ、企業の成長
・スピード感をダイレクトに感じることができます。

・アパレル業界での販売経験※語学スキル（英語
・中国語）のある方歓迎

■ファッション業界での卸営業経験1年以上【歓迎要件】
・帽子が好きな方、魅力を知りたいと思っている方
・営業のご経験者
・プロジェクト推進力が高い方
・現在の営業部隊は11名在籍。ベテランも多いため、帽子業界が初めての方でも上司や先輩から充分なサポートを得られます。

【必須要件】
・自社及び外部モールの運営経験
・メンズアパレルでのECサイト運用経験者は大歓迎
・アメカジがお好きな方、大歓迎
・Word、Excel、イラストレータ、フォトショップは中級レベルの方

■アパレル業界における事業部長、MD経験者■事業収支管理ができる方【歓迎要件】
・Z世代ブランド系経験者
・EC専業ブランド経験者
・小売業における事業責任者としての実務経験者
・P/L計画、OTB計画の立案と遂行