契約社員の（20ページ目）転職・求人情報一覧

・販売未経験可
・人と話をすることが好きな方
・アパレルやファッション業界での経験者、大歓迎【求める人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方　
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

ファッション販売にて経験3年以上～

・接客業務のご経験がある方
・ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上

・メンズアパレルのグレーディング業務経験 （経験年数3年以上）
・アパレル専用CADの経験■望ましい知識/能力/経験
・ご自身でグレーディングルールの策定を実施したご経験
・グレーディング経験だけでなく、パタンナー経験もお持ちの方
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する気持ちのある方

・メンズアパレルのデザイナー実務経験が5年程度以上
・（デニム）カジュアルボトム開発に強みがある方、デニムに強い方
・（カットソー）カジュアルカットソー開発に強みがある方、グラフィック開発が一定に強みのある方
・商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力

・メンズアパレルのパターン業務経験 (経験年数原則5年以上)
・アパレル専用CADの経験
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、パターン業務に活かす能力

・グラフィックデザイナーとしての経験がある方、Photoshop、illustratorを使用できる方、ECサイト、SNSに掲載する画像類を作成できる方※対象とする制作経験については、アパレル、ファッション系に限りません。経験年数についても問いません。ご経験、スキルに合わせてポジションを検討いたします。

・ウィメンズアパレルのデザイナー経験
・商品企画　デザイン　本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・コレクションやマーケット情報、様々な媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する意欲のある方を歓迎します。※海外のお取引先様とは、仕様書作成等も含めて原則英語で業務を進めています。