【東京都】アパレル販売の契約社員募集/年収300万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験3年以上(ラグジュアリー
・デザイナーズ
・高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド)
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・語学スキルを活かせる方(英語)
・バイイング/店舗運営経験
・展示会対応経験【人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わりたい方
・ブランドロゴに頼らない、上質な素材や職人の手仕事の魅力を理解して販売できる方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客/販売経験
・店舗運営経験
・素材/商品知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルショップ店員としての実務経験1年以上(アルバイトでの経験もOK)
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・ラグジュアリー/インポートブランド販売経験
・百貨店勤務経験
・語学スキルを活かせる方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・物語のある一品を届けたい方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客/販売経験
・顧客管理経験
・商品管理/在庫管理経験
こんな人にオススメ
(必須)ファッション業界販売経験1年以上、革製品に興味のある方(歓迎)百貨店販路でのご経験者、革製品の取り扱い業務のご経験者
こんな人にオススメ
・障がい者手帳をお持ちの方
・接客、販売のお仕事のご経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 ◆未経験大歓迎◆通勤可能な方◆社会人
・職種
・業界未経験の方歓迎《おすすめポイント》◆場所柄、海外のお客様が多いので、語学に堪能な方は活かすことができますよ。◆福利厚生や休みが多いので、無理なく腰を据えてじっくり働けます。 大手ならではの働きやすい環境をご用意しました!プライベートを大切にしながら、長く活躍することができます。◆先輩に見守られながら、経験を積むことで、未経験者も成長。 チームワークを大切に、早く後輩をサポートできるスタッフになれるように一緒に頑張っていきましょう!
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験
こんな人にオススメ
・接客経験2年以上(業界不問)
・デザイナーズブランド出身者、優遇
・「kolor」の世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・kolorの顧客と共通言語で会話が出来る方
こんな人にオススメ
【必須】
・グラフィックデザイナーとしての経験
・Photoshop
・Illustratorスキル
・ECサイト
・SNSに掲載する画像類を作成できる方【歓迎】
・アパレル
・ファッション系の経験(業種不問)※経験年数は問いません【人物像】
・視覚的に魅力を伝えられる方
・トレンドに敏感な方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・グラフィックデザイン経験
・ECサイト運営経験
・SNSマーケティング知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルODM営業経験【歓迎】
・ニット
・カットソー
・布帛いずれかの知識
・海外出張対応可能な方
・語学スキルを活かしたい方【人物像】
・フットワーク軽くチャレンジできる方
・トレンド情報収集に積極的な方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ODM/OEM営業経験
・生産管理経験
・海外工場との折衝経験
こんな人にオススメ
■社会人経験2年以上 ■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等) ■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドまたはゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験、店舗マネージャー、営業経験など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel、Wordなど計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・百貨店との折衝経験
・VMD経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・数字に強い方
・戦略的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営経験
・売上分析経験
・スタッフ育成経験