【千葉県】MARC JACOBS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
MARC JACOBS
千葉県木更津市
年収 : 5,000,000~
店長・サブ・マネージャー
更新日:2026-11-04 13:15:44
| 仕事内容 | 総合スポーツ用品メーカー「デサントジャパン」にて、自社ブランド商品の受入れ検品作業および品質管理推進業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・国内倉庫での受入れ検品作業、レポート作成、品質データの取りまとめ ・現場検品スタッフや協力会社への作業指示、品質基準の共有 ・アプローチ ・海外工場(中国・ベトナム等)や検品会社への検収出張 ・東京オフィスでの品質向上会議への出席、視察に基づく意見提案入社後は東京オフィスおよび国内外工場での研修により品質基準を習得。現場の経験を活かし、将来的に生産管理や品質保証部門へのキャリアパスも可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・繊維製品の製造 ・生産に関する実務経験(生産管理、品質管理、パタンナー、縫製技術等) ・アパレル ・繊維製品における検品実務経験※健康経営の推進に伴い、非喫煙者の方を対象としています。 【歓迎条件】 ・海外出張や海外駐在の経験をお持ちの方 ・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・現場での知識 ・技術を活かし、品質向上に情熱を持って取り組める方 ・将来的に生産管理や品質保証など領域を広げて活躍したい方 |
| 会社名 | デサントジャパン株式会社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県印西市 備考:千葉ニュータウン中央駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 5,000,000~7,000,000 年俸制。残業手当別。本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。 交通費全額支給 上限15万円/月 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始、有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当全額支給(上限月15万円) ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ほか 【研修制度】品質補強研修ほか 【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ |
| 応募方法 | |
| iDA管理ID | 103841 |
| iDA案件番号 | 431103841 |
| agent番号 | 103841 |
| 都道府県 | 千葉県 |
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