契約社員、正社員登用ありの（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル
・ファッション業界での卸営業経験（3年程度）【歓迎】
・専門店
・セレクトショップの卸営業経験
・ショップの店長
・副店長クラスで営業に興味がある方
・店舗で発注業務やMD業務をされていた方【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・コミュニケーション力がある方
・営業としてキャリアアップしたい方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・店長
・副店長経験
・MD業務経験

【必須】
・ラグジュアリーブランドもしくは高価格帯アパレルの接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者※時計の販売経験は問いません。未経験の方へは研修により時計の知識を丁寧にお伝えいたします。

【必須】
・ファッションブランドマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方
・イラストレーター
・フォトショップが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用経験
・ライティングスキル

【必須】
・アパレルMD（輸入もしくはブランド）経験【歓迎】
・デニム、ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売経験のある方【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を理解できる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析スキル
・商品企画経験

【必須】
・PR経験2年以上【歓迎】
・Illustrator、Photoshop、HTMLスキル
・企業アカウント
・ブランドSNS運用経験
・撮影経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・数字を基に改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・写真撮影スキル
・SNSマーケティング経験

【必須】
・関東～都内でアパレル営業卸売職（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム、ミリタリーの知識をお持ちの方
・有望な人材は営業所長クラスへの昇進も考慮【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス経験
・展示会運営経験

【必須】
・実務経験5年以上
・パタンナーの考えを持ちながらデザインできる方（メンズ、ウィメンズ問わず）
・テイストの理解があり、外見でも表現できる方【歓迎】
・セレクトショップでのデザイン経験
・素材知識が豊富な方【人物像】
・マーケットを意識した商品づくりができる方
・チームと協力して仕事を進められる方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・パターン知識
・素材
・生地の知識

未経験歓迎！第二新卒OK！頑張った分、給与に反映されます!高収入を目指す方、年齢を気にせずバリバリ働きたい方は大歓迎！
・明るさを持った丁寧な接客が出来る方
・長期間勤務できる方
・フリーター、ブランクのある方
・おしゃれして勤務したい方（茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイル全てOK）
・プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指している方
・一流ホテルのサービスを受けた時のようなトキメキ、高揚感を提供できる方
・お客様のご満足のために、前向きで向上心高く、スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけることに共感できる方
・美容外科クリニック、美容皮膚科や美容サロンなどでの受付の経験がある方、は即戦力で活躍いただけます

【必須】
・アパレル製品の生産管理経験【歓迎】
・布帛製品の取扱い経験
・工場との折衝経験
・品質管理の知識【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・細やかな気配りができる方
・スケジュール管理が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・品質管理経験
・納期調整
・交渉スキル

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理経験
・給与計算経験
・社会保険手続き経験