経理・HR・人事・総務、正社員、経験者優遇の（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識
・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識）
・PCスキル（Word、Excelの基本レベル※表計算程度）【歓迎スキル
・経験】
・英文契約書が読めて、チェックできるレベル
・小売業界でのご就業経験【必要言語
・レベル】
・英語スキル：英文契約書が読めて、チェックできるレベル

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方

・経理経験者
・英語 中級レベル（TOEIC目安500位）、基本リーディング、ライティングが出来ればOK，スピーキングは一部の業務において使用するが頻度は多くない、抵抗感がない方
・TOEIC保有がない場合、業務において英語使用が問題ない方 【歓迎】
・簿記2級保有者

【必須】
・経理
・財務のご経験
・マネジメントのご経験【歓迎条件】
・海外とのやりとり／国際業務経験者（英語不問）
・RPAの導入／運用経験等【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・課題特定と課題解決に向けた計画実行ができる方【将来的な期待】
・経営的な観点で数値を分析、経営者へ提言していただくことも期待しています。

【必須】
・経理業務を1年以上経験あり【歓迎】
・簿記2級以上取得済

・財務/会計学士号。
・FP&Aとして3年以上の実務経験（高級小売業界での経験が望ましい）。
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験。
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力。

【必須】◆基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】◆法的素養のある方◆リユース業界での業務経験のある方◆データベースの集計
・分析経験のある方◆コンプライアンス管理に関わった経験（取引チェックなど）◆ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験◆法律事務所等での業務経験

■必須要件
・エントリー職種への実務経験3年程度　もしくは　同等のスキル保有者
・事業会社における法務経験■歓迎要件
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M&A経験がある方
・法務経験が3年以上ある方■求める人物像
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人

【必須スキル
・経験】■事業会社での人事経験（3年以上）■人事企画または労務の実務経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験■経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験■プロジェクトマネジメント経験

・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上）
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験