経理・HR・人事・総務、正社員の転職・求人情報一覧

総勘定元帳（GL）業務などの実務経験をお持ちであれば、計画（Planning）業務未経験の方でもご応募いただけます。【必須要件】
・財務
・会計または総勘定元帳（GL）業務の実務経験（目安5年以上）
・IFRS、US GAAP、日本税務に関する基礎知識
・英語の読み書きスキル（英文レポート作成やデータ確認に使用します）【歓迎要件】
・アパレル、ファッション、コスメ、消費財等の業界における実務経験（目安3から5年）
・事業計画策定、予算管理、投資分析などの管理会計
・F&A実務経験
・各種会計
・財務システムやエクセルを用いた高度なデータ分析スキル【人物像】
・数値データに基づいて論理的に物事を捉え、経営の成長に寄与できる方
・社内の各部門長や経営陣とスムーズに連携を図れるコミュニケーション力のある方
・自発的に課題を発見し、プロセスの改善提案に取り組める方

【必須】
・経理における仕訳作業経験1年以上
・Excel（Vlookup
・IF関数が使用できる方）【歓迎】
・経費精算処理、送金対応の経験
・会計ソフトの使用経験がある方（弊社はSMILE会計を使用しております。）

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・日商簿記3級以上
・実務経験（経理関連、財務関連）2年以上【歓迎】
・語学スキルを活かしたい方
・アパレル業界での経理業務経験者【人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・サポート部門の一員として成長したい方
・管理会計の視点で業務に向き合える方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・海外送金業務経験
・決算業務経験

【必須】
・経理経験5年以上
・会計
・税務
・財務に関する専門知識
・経営実績のレポーティング
・KPI管理経験
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】
・チーム
・プロジェクトマネジメント経験
・法人税
・消費税の申告実務
・銀行との折衝経験【人物像】
・小売
・飲食サービス業のビジネス知識がある方
・ITリテラシーが高い方
・BtoCビジネスでの経理業務経験【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・予算策定経験
・税務申告実務
・資金繰り管理経験

【必須要件】
・事業会社の人事部門における新卒採用プロセスの企画～運営経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）【歓迎要件】
・新卒ナビサイトを使用した採用実務経験（1年以上）
・会社説明会の登壇
・運営経験（1年以上）
・新卒採用の面接官経験（1年以上）
・アパレル業界の人事部門での勤務経験【求める人物像】
・ファッションや当社のブランドの世界観が好きな方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで行動できる方
・当社のCREDOに共感し、主体的にチャレンジできる方

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上／主担当としての経験）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・Excel／スプレッドシートを用いた資料作成
・数値分析スキル【歓迎要件】
・監査法人対応やIPO準備企業での実務経験
・上場企業での決算
・開示（短信
・有価証券報告書）実務経験
・内部統制（J-SOX）の文書化
・評価経験
・会計システムの導入
・リプレイスや少人数チームのマネジメント経験【求める人物像】
・未整備の環境をチャンスと捉え、主体的に構築を進められる方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方