店長・サブ・マネージャー、正社員、シフト勤務の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

■インポートアパレルブランドでの販売経験3年以上■店長
・サブの経験が1～2年以上■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

・店長
・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能！
・高卒以上◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております！【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代（大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など）の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。

多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験手の届くラグジュアリーのファッション／化粧品／ライフスタイルブランドでの経験リーダーシップとコーチングのスキル

・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

【必須】
・中価格帯以上のファッションブランド及びインポートブランドでの店長
・副店長職のご経験 2年以上～【尚可】
・日本語
・英語のバイリンガルの方
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験

・ファッション、アパレル、スポーツ関連の店舗における販売のご経験
・店長、副店長、リーダーなど何かしらのマネジメントのご経験【歓迎要件】
・ファッション、アパレル、スポーツ関連の店舗における店長のご経験
・アルバイトや社員のマネジメント経験

・ラグジュアリーブランドの販売経験（ジュエリー歓迎）
・マネジメント経験2年以上～（※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可）