店長・サブ・マネージャー、正社員、休日120日以上の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

・ラグジュアリー業界でのマネジメント経験5年以上

【必須要件】
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験

《必須要件》
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
・お客様に寄り添った接客、提案が出来る方
・何事においてもプロアクティブであり、変革を楽しめる方

【必須要件】
・ファッション、美容業界における販売経験5年以上
・百貨店での就業経験がある方【歓迎要件】
・香水、化粧品販売のご経験がある方
・チームリーダーなどマネジメント経験のある方
・航空業界やホテル、ブライダルなど、サービス業界で活躍されていた方

【必須要件】
・1年以上の店長経験または2年以上の副店長経験
・化粧品販売のご経験

・接客販売経験3年以上（または管理
・コミュニケーション経験等3年以上）