トレーナーの転職・求人情報一覧

【必須要件】
・美容部員（百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験）の経験3年以上もしくは化粧品に関わる何らかの経験がある方（但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方）
・基本的なOAスキル（業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方）　

■インストラクショナルデザインへの深い理解と実践経験■高度なコーチングやファシリテーションスキルを有すること■科学的なオペレーション設計とそれを実装できるトレーニング構築■定量的な効果測定と段階的な改善プランの提供ができること■実店舗を持つブランドでのオペレーション改革の実践経験【尚可】■複数の業界での関連業務経験■TableauなどBIツールの使用経験

・バレンシアガへの強い関心と情熱
・高級ファッションブランドのショップスタッフとして最低5年の勤務経験
・シニアトレーナー/トレーニングマネージャーとしての経験
・非常に積極的で、新しい挑戦を楽しみ、学ぶことに熱心である
・人材およびチーム管理の経験は必須
・日本語でのネイティブコミュニケーションスキルとビジネスレベルの英語力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・Excel、Powerpoint、Wordの基礎知識
・国内
・海外への頻繁な出張が可能

・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・ファッション小売業での実績／顧客経験あれば
・英語ができると尚良い（ビジネスレベルでなくてもOK）読み書き必須

・顧客および営業重視の環境における経歴
・効果的な対面式およびバーチャル
・ファシリテーションの実績
・パフォーマンス面での指導実績
・学習メソッドと成人学習の原則に関する専門知識
・スキンケアおよび業界に関する実務経験
・ヘアケア、ボディケア、フレグランス、ホームカテゴリーに関する（有益な）知識
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才

※下記いずれか当てはまるかた(１) アパレルブランドにて、SC,ファッションビルの店長（マネジメント）経験※年間実績１億５千万以上の店舗だと尚よし(２)アパレルブランドでのエリア MG またはトレーナー経験(３)アパレルブランドでのフラッグシップストアにて店長、チーフ経験３年以上

・小売業のトレーニングで3～5年以上の経験
・ファッション/ラグジュアリー/小売業界での経験が望ましい。
・ファッションに対する深い理解とビジネスおよび市場に関する知識
・優れたファシリテーション、対人関係、コーチングスキル
・チームメンバーを成功に導き、動機付けるための前向きな姿勢と心構え。
・東京以外への出張も可能な方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・英語が流暢（口頭および書面）であることが理想的で、日本語はネイティブレベルです。