トレーナー、経験者優遇の転職・求人情報一覧

【必須要件】
・美容部員（百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験）の経験3年以上もしくは化粧品に関わる何らかの経験がある方（但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方）
・基本的なOAスキル（業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方）　

■インストラクショナルデザインへの深い理解と実践経験■高度なコーチングやファシリテーションスキルを有すること■科学的なオペレーション設計とそれを実装できるトレーニング構築■定量的な効果測定と段階的な改善プランの提供ができること■実店舗を持つブランドでのオペレーション改革の実践経験【尚可】■複数の業界での関連業務経験■TableauなどBIツールの使用経験

・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・ファッション小売業での実績／顧客経験あれば
・英語ができると尚良い（ビジネスレベルでなくてもOK）読み書き必須

・顧客および営業重視の環境における経歴
・効果的な対面式およびバーチャル
・ファシリテーションの実績
・パフォーマンス面での指導実績
・学習メソッドと成人学習の原則に関する専門知識
・スキンケアおよび業界に関する実務経験
・ヘアケア、ボディケア、フレグランス、ホームカテゴリーに関する（有益な）知識
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才

【必須】
・美容部員歴　5年以上　-スキンケア
・メイク両方のカテゴリーを扱っているブランドが望ましい【歓迎】
・店頭スタッフへのOJTや教育経験
・メイクアップ
・スキンケア両側面の取り扱い経験がある方
・ヘアケア、フレグランスについての知識、取り扱い経験
・資料作成等ができるOAソフトスキル　※使用ソフトとしてはPPT、スプレッドシートが主です。【このポジションの魅力
・キャリアアップ】
・人の成長に関わるやりがい入社時からその後の成長にあらゆる研修接点で成長支援をしていくため、スタッフの方々が成長する過程やその変化を一番近い立場で感じることができます。
・成長事業化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗でありその価値の源泉である店舗スタッフの成長支援を担っていただく事業上でも重要なポジションです。

・ブシュロンジャパンの「ワンチーム」精神に基づく協働姿勢
・学士号以上
・日本語流暢、ビジネス英語会話レベル（読解
・作文可）
・高級小売業または時計業界での2～3年以上の実務経験（販売
・研修経験尚可）
・優れた対人スキルとコーチング能力
・主体的かつ創造的な思考力、ゼロからのプログラム構築能力
・自発的で論理的思考、結果重視の姿勢
・高い責任感と粘り強さ
・マルチタスク処理能力
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の熟練操作、各種ITツールへの習熟