埼玉県の育休・産休制度ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者
・マネジメント経験者
・語学スキルを活かしたい方（英語
・中国語
・韓国語）【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・店舗マネジメント経験

【必須】
・接客
・販売経験1年以上（職種不問）【歓迎】
・アパレル業界での販売経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・語学スキル（英語
・中国語）をお持ちの方【人物像】
・学習意欲が高く素直に取り組める方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・コーディネート提案の経験
・接客マナーの知識

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

社内外の多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可／社用車の運転業務があるため）
・基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単なデータ入力ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレルや雑貨、ライフスタイル業界での勤務経験をお持ちの方
・営業事務や店舗サポート、進行管理などの実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・「洗練と遊び心」を大切にするブランドが好きで、モノづくりを裏から支えたい方
・スケジュールを意識し、正確かつ迅速に書類作成や事務処理を進められる方
・周囲に気を配り、困っている人を率先して手助けできる方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者
・マネジメント経験者
・語学スキルを活かしたい方（英語
・中国語
・韓国語）【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・店舗マネジメント経験

◆接客
・販売及び付帯業務◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案◆商品管理、顧客管理、売上管理◆カスタマー対応　等