埼玉県の育休・産休制度ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

【必須】
・接客
・販売経験1年以上（職種不問）【歓迎】
・アパレル業界での販売経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・語学スキル（英語
・中国語）をお持ちの方【人物像】
・学習意欲が高く素直に取り組める方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・コーディネート提案の経験
・接客マナーの知識

【必須要件】
・周囲へのサポートを惜しまず、細かい作業を実直に遂行できる方
・PCを使用した事務の実務経験
・障害者手帳をお持ちの方【歓迎要件】
・軽作業
・整理整頓
・備品管理
・仕分け
・発送業務などの仕事のスキル、訓練歴
・接客
・販売の経験（業界不問）
・英語や中国語などの外国語スキル【人物像】
・ご自身の特性を理解し自律して業務を行いたい方
・長期的に安定してお仕事をしたい方
・向上心
・チャレンジ精神のある方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・異なる文化や価値観を尊重し合える方※時短勤務希望の方もエントリー可能です（時短勤務の場合は契約社員となります）※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須】
・基本的なPCスキル（Word
・Excel等）
・下記いずれかの経験　ブライダル業界経験者　ドレスコーディネーター経験者　ブライダルスタイリスト経験者【歓迎】
・ドレスのメンテナンス経験
・ウェディングスタイリスト経験【人物像】
・お客様の理想を叶えたい方
・丁寧な接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・衣装コーディネートの経験
・カウンセリング力
・SNS対応の経験

【必須】
・ブライダルプランナー経験
・ブライダル業界や結婚式場などでの業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excelなどの基本操作ができるレベル)【尚可】
・販売経験
・営業事務経験

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします■ブランドの体現者になってほしい！同社で働くスタッフ、またお客様は、ブランドに愛情を持たれている方が大半です。思いを持って接客ができる方を求めています。■まだまだ発展途上です！同社はまだまだ成長中、発展途上の段階です。協力しあってブランドの成長を目指しています。　ルールや、制度も強化中、イレギュラーな対応も時には発生する可能性がありますので、協力しあえる方を求めています