【東京都】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験 2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)
こんな人にオススメ
【必須】
・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験5年以上
・unicoのコンセプトを理解しトレンドを加えて形にできる方
・マネジメント経験3年以上【歓迎】
・家具メーカーでのデザイン経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・家具デザインへの情熱を持った方【活かせる経験
・スキル】
・家具デザイン経験
・チームマネジメント経験
・工場開拓経験
こんな人にオススメ
【必須】
・繊維を使用した雑貨類の生産管理経験
・納期管理/資材発注/検品/工場とのやり取り経験
・中国生産メイン、海外工場とのやり取り経験【歓迎】
・寝装寝具
・リビング雑貨の生産管理経験
・中国語スキル【人物像】
・細部まで目が行き届く方
・納期厳守の意識が高い方
・コミュニケーション能力に優れた方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の品質管理知識
・海外工場との折衝経験
・検品
・品質チェックスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・雑貨類の営業経験があり幅広いアイテムの対応ができる方
・営業全般(サンプルから量産までのコスト
・商談
・提案
・納期
・品質管理)
・海外生産の経験者【歓迎】
・寝装寝具
・リビング雑貨の取り扱い経験
・キッズ商品の企画経験【人物像】
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション能力に優れた方
・品質にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の知識
・海外工場との折衝経験
・コスト管理
・納期管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ニットの営業経験5年以上
・海外生産経験【歓迎】
・セレクトショップとの取引経験
・中国語
・英語スキル【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・粘り強く交渉できる方
・品質にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルOEM営業経験
・海外工場との折衝経験
・コスト管理
・納期管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ニットデザイナーを専門的にやられてきた方
・海外の生産工場とのやり取り経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方の経験
・セレクトショップ向けデザイン経験【人物像】
・ニットへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方
・品質にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・素材知識(糸
・編み方など)
・CADソフトの操作スキル
・仕様書作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・事務経験2年以上
・基本的なPCスキル ※業種問わず【歓迎】
・アパレル業界での事務経験
・Excelスキル(VLOOKUP等)【人物像】
・正確に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ファッション
・ジュエリーに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・受発注業務経験
・展示会運営サポート経験
こんな人にオススメ
◎未経験でも大丈夫◎入社後に商品背景やストーリーは丁寧にお教えします。あなたの言葉で、お客様の心に届けてください。【必須条件】
・ファッションが好きで、「人の心に届く仕事」をしたい方
・ただ販売するのではなく、「伝える仕事」にやりがいを感じたい方
・接客や会話を通じて、お客様と信頼関係を築くのが得意な方【歓迎条件】
・ファッション業界での接客販売のご経験をお持ちの方
・バックの販売経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方
こんな人にオススメ
■必須条件:
・ファッション業界経験(3年以上)
・アパレル店舗での店長経験(1年以上)
・PCスキル(メール
・Excel初級レベル)
・英語力(日常会話レベル)■歓迎条件:
・生地や素材の知識があるお客様にお伝えできる方
・クレーム対応等の経験がある方
・オープニング店舗の経験がある方
・スモールチームマネジメント経験がある方
こんな人にオススメ
※ファッション関連の販売経験者(店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上)【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇