東京都の店長・サブ・マネージャーの転職・求人情報一覧

【店長】店長経験3年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

・社会人としてのアパレル企業勤務経験2年以上
・セレクトショップ出身者、優遇

・美容業界での店舗マネジメント経験2年以上
・美容部員、コスメ販売、コスメ雑貨販売経験者
・百貨店経験者歓迎♯sabon♯サボン♯ボディスクラブ♯美容アイテム♯角質ケア

【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験

・店長または副店長などのマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験※陶器や骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリー、家具、高級ホテル、高級レストランでの経験など(商品にストーリーや価値を付けて語れる人、意味を付けて話せる人)
・少人数でのマネージメント経験またはそれに付随するポジション経験

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。