東京都の30代活躍中の（2ページ目）転職・求人情報一覧

■接客販売経験がある方■アパレル販売経験者歓迎■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方、歓迎■メンズの取り扱い経験のある方、歓迎

【歓迎経験】
・メンズ、レディースアパレルの販売経験1年以上【歓迎経験】
・ファッション、アパレル関係の販売経験
・バッグ、財布、雑貨等皮革製品の販売経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

◆会計
・流通
・生産管理など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計実務経験、あるいは保守
・運用経験◆社内折衝
・調整、ベンダー管理等もある為コミュニケーション力◆製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル、歓迎

【必須経験】
・ファッションブランドでの販売経験者（セレクト
・百貨店
・ファッションビル等）　
・AURALEEが好きな方であれば未経験でも可【尚可】
・同価格帯やデザイナーズブランドでの接客販売経験
・英語

・接客経験がある方（業界不問）
・ファッション業界における販売経験者優遇
・セレクトショップ、インポートブランドの経験がある方歓迎

【必須条件】販売経験もしくは何かしらの接客業経験（商材は問わない
・学生アルバイトも可）※香水販売経験者歓迎◎大事なのは「香水への想い」です。とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」という気持ちが大切です。

【必須経験】
・経験3~5年以上（店舗付きではなく本社DBとして）　
・アパレル業界経験
・Excelスキル必須（SUMIF,COUNTIF,VLOOK,PIVOT…等)【歓迎経験】
・マネジメント経験ある方