【京都府】HUMAN MADE/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収368万~
# HUMAN MADE
店長・サブ・マネージャー
京都府
年収 : 3,680,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上)
・店舗運営経験がある方(売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など)(目安1年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル【人物像】
・ストリートブランドが好きな方
・店舗運営を任されたい方
・マネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
こんな人にオススメ
店長経験者優遇
・社員での販売経験3年以上
・美容部員経験者
・何かしらのマネジメント経験者求める人物像
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験またはサブの経験者
こんな人にオススメ
《必須要件》
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
・お客様に寄り添った接客、提案が出来る方
・何事においてもプロアクティブであり、変革を楽しめる方
こんな人にオススメ
・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者(接客業であれば販売の経験は問いません)※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味をお持ちの方【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験(グローバル展開ブランド)
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・スタッフの成長をサポートできる方
・ブランドアンバサダーとして活躍したい方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・SNS運用経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・バッグ
・小物販売経験
・副店長
・マネジメント経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・スタッフの成長をサポートできる方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・バッグの知識
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間)【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方